Коучинг раскрытия потенциала при отсутствии карьерного роста

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Просмотров
4
Покупок
0
Антиплагиат
75% Антиплагиат.ВУЗ
Размещена
6 Ноя в 09:26
ВУЗ
МТИ Синергия
Курс
4 курс
Стоимость
2 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Коучинг раскрытия потенциала при отсутствии карьерного роста
302.1 Кбайт 2 000 ₽
Описание

Магистерская диссертация на тему: Коучинг раскрытия потенциала при отсутствии карьерного роста

Оригинальность работы 78%

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. Теоретические основы коучинга и проблемы карьерного роста

1.1. Понятие, цели и методы коучинга в современной организации

1.2. Карьерный рост и его роль в профессиональном развитии сотрудников

1.3. Факторы, обуславливающие отсутствие карьерного роста, и их     последствия

Выводы по главе 1

Глава 2. Эмпирическое исследование коучинга как средства раскрытия потенциала сотрудников (констатирующий этап)

2.1. Организация и методы исследования

2.2. Анализ результатов констатирующего этапа исследования

2.3. Обсуждение результатов и выводы по констатирующему этапу

Глава 3. Разработка и апробация программы коучинга раскрытия потенциала сотрудников (контрольный этап)

3.1. Разработка программы коучинга раскрытия потенциала сотрудников

3.2. Анализ результатов контрольного этапа исследования

3.3. Оценка эффективности разработанной программы

Выводы по главе 3

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Вам подходит эта работа?
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир