Дата изготовления: август 2025 года.
Работа сделана на примере Свердловской области.
Проведен анализ данных по 2025 год включительно.
Цель работы заключается в исследовании современного состояния и проблем занятости лиц пожилого возраста, а также разработке рекомендаций по совершенствованию их трудоустройства на примере Свердловской области.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать демографическую ситуацию и социальное положение пожилых людей в Российской Федерации;
2. Проанализировать состояние занятости работающих пенсионеров;
3. Выявить актуальные проблемы трудоустройства и занятости лиц пожилого возраста;
4. Провести анализ социально-экономической и демографической характеристики Свердловской области;
5. Исследовать состояние занятости и трудоустройства лиц пожилого возраста в Свердловской области;
6. Разработать рекомендации по решению проблем, связанных с занятостью и трудоустройством лиц пожилого возраста.
Введение……………………………………………………………………3
1. Современные проблемы занятости и трудоустройства лиц пожилого возраста ……6
1.1 Демографическая ситуация и социальное положение пожилых людей в Российской Федерации …………………………………………………………..6
1.2 Состояние занятости работающих пенсионеров …………………………8
1.3 Актуальные проблемы трудоустройства и занятости лиц пожилого возраста ……11
2. Анализ занятости и трудоустройства лиц пожилого возраста в Свердловской области …14
2.1 Социально-экономическая и демографическая характеристика Свердловской области ….14
2.2 Состояние занятости и трудоустройства лиц пожилого возраста в Свердловской области 17
3. Пути решения проблем, связанных с занятостью и трудоустройством лиц пожилого возраста 23
Заключение ………………………………………………………………..35
Список использованных источников……………………………………………37
1. Александрова О.А., Ярашева А.В. Занятость пенсионеров как фактор повышения уровня жизни населения старших возрастов // Экономика и предпринимательство. 2022. №3. С. 24-31.
2. Аналитический центр при Правительстве РФ. Региональные особенности занятости пенсионеров. М., 2023. С. 56.
3. Аналитический центр при Правительстве РФ. Региональные рынки труда. М., 2023. С. 145.
4. Барсуков В.Н. (ред.) Трудовой потенциал старшего поколения: региональные аспекты. Вологда: ВолНЦ РАН, 2021. 198 с.
5. ВЦИОМ. Мотивация трудовой деятельности пенсионеров. М., 2023. С. 15.
6. Григорьева И.А., Биккулов А.С. Старение, межпоколенческие взаимодействия и социальная политика // Журнал социологии и социальной антропологии. 2023. Т. 24. № 2. С. 123-145.
7. Федеральная служба государственной статистики. Демографический ежегодник России. / [Электронный ресурс] // Росстат : [сайт]. — URL: https://rosstat.gov.ru/folder/210/document/13207 (дата обращения: 16.02.2025).
8. Федеральная служба государственной статистики. Демографический ежегодник России. 2023. URL: https://rosstat.gov.ru/
9. Федеральная служба государственной статистики. Демографический ежегодник России. 2023. С. 156.
10. Федеральная служба государственной статистики. Старшее поколение России: статистический сборник. М., 2023. С. 78.
11. Федеральная служба государственной статистики. Труд и занятость в России. 2023: Стат.сб./Росстат. М., 2023. С. 124.
12. Институт труда и социального страхования. Профессиональная структура занятости пенсионеров. М., 2023. С. 67.
13. Институт экономики РАН. Экономическая эффективность программ поддержки занятости. 2025. С. 89.
14. Институт экономики РАН. Экономические эффекты занятости пенсионеров. 2025. С. 156.
15. Институт образования взрослых. Методики обучения пожилых работников. 2025. С. 167.
16. Институт психологии РАН. Межпоколенческое взаимодействие в трудовых коллективах. 2025. С. 145.
17. Институт психологии труда. Психологическая поддержка работающих пенсионеров. 2025. С. 156.
18. Институт социального анализа и прогнозирования РАНХиГС. Возрастная дискриминация на рынке труда. М., 2023. С. 45.
19. Институт социально-экономических проблем народонаселения РАН. Прогноз эффективности мер поддержки. 2025. С. 245.
20. Институт социально-экономического прогнозирован��я. Комплексная оценка эффективности мер поддержки занятости. 2025. С. 245.
21. Колесникова О.А. Возрастные особенности трудовой занятости // Вестник социальной политики. 2023. №2. С. 45-52.
22. Корпорация МСП. Анализ развития предпринимательства среди пенсионеров. 2025. С. 67.
23. Корпорация МСП. Поддержка пожилых предпринимателей. 2025. С. 167.
24. Корпорация МСП. Развитие предпринимательских инициатив пенсионеров. 2025. С. 145.
25. Министерство цифрового развития. Цифровая активность пожилых граждан. М., 2023. С. 45.
26. Министерство экономики и территориального развития Свердловской области. Отчет о социально-экономическом развитии региона. 2025. С. 42.
27. Министерство экономики Свердловской области. Анализ самозанятости населения. 2025. С. 78.
28. Министерство экономики Свердловской области. Аналитический отчет. 2025. С. 67.
29. Министерство образования Свердловской области. Отчет о реализации образовательных программ. 2025. С. 45.
30. Министерство образования Свердловской области. Программа развития профессионального образования. 2025. С. 45.
31. Министерство социальной политики Свердловской области. Аналитический отчет. 2025. С. 82.
32. Министерство социальной политики Свердловской области. Годовой отчет. 2024. С. 38.
33. Министерство социальной политики Свердловской области. Отчет о реализации программы "Старшее поколение". 2024. С. 34.
34. Министерство социальной политики Свердловской области. Программы поддержки самозанятых. 2025. С. 34.
35. Министерство труда и социальной защиты РФ. Эффективность программ переобучения. 2025. С. 45.
36. Министерство труда и социальной защиты РФ. Отчет о работе специализированных центров занятости. 2025. С. 56.
37. Министерство финансов Свердловской области. Отчет об исполнении бюджета. 2024. С. 156.
38. Министерство труда и социальной защиты РФ. Условия труда пожилых работников. М., 2023. С. 78.
39. НИИ труда. Эргономика и производительность труда. 2025. С. 198.
40. НИУ ВШЭ. Исследование эффективности наставничества. 2024. С. 123.
41. НИУ ВШЭ. Мониторинг профессиональных компетенций. М., 2023. С. 123.
42. НИУ ВШЭ. Рынок труда пенсионеров: секторальный анализ. М., 2023. С. 34.
43. НИУ ВШЭ. Социальное положение и качество жизни пожилых людей в России. М., 2023. С. 112.
44. Национальное агентство развития квалификаций. Наставничество на производстве. М., 2023. С. 98.
45. Национальное агентство развития квалификаций. Профориентация лиц предпенсионного возраста. 2025. С. 92.
46. Овчарова Л.Н., Горина Е.А. Развитие пенсионной системы России в условиях старения населения // Журнал Новой экономической ассоциации. 2023. № 1. С. 157-167.
47. Паспорт национального проекта "Демография". URL: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/demography.
48. Пенсионный фонд России. Годовой отчет за 2022 год. М., 2023. С. 45.
49. Полномочный представитель Президента РФ в УрФО. Сравнительный анализ социально-экономического развития регионов. 2025. С. 167.
50. Российская академия наук. Цифровизация и занятость пожилых людей. 2025. С. 92.
51. Российский союз промышленников и предпринимателей. Корпоративные программы поддержки. 2025. С. 203.
52. Свердловскстат. Социально-экономическое положение Свердловской области. 2025. С. 62.
53. Свердловскстат. Труд и занятость в Свердловской области. 2025. С. 89.
54. Счетная палата РФ. Оценка эффективности межведомственного взаимодействия. 2025. С. 178.
55. Стратегия развития Свердловской области до 2030 года. Обновленная редакция. 2025. С. 89.
56. Труд и занятость в России. 2023: Стат.сб./Росстат. М., 2023. С. 124.
57. Уральский федеральный университет. Исследование цифровизации самозанятости. 2024. С. 89.
58. Уральский федеральный университет. Социологическое исследование "Проблемы занятости пожилых людей". 2024. С. 89.
59. Управление Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области. Демографический ежегодник. 2025. С. 14.
60. Управление Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области. Миграция населения. 2025. С. 31.
61. Федерация независимых профсоюзов России. Возрастная дискриминация на рынке труда. М., 2023. С. 34.
62. Центр социально-трудовых прав. Неформальная занятость пожилых. М., 2023. С. 45.
63. Центр трудовых исследований НИУ ВШЭ. Профессиональная мобильность пожилых работников. М., 2023. С. 89.
64. Центральный банк РФ. Анализ кредитования пожилых предпринимателей. 2025. С. 89.