Гарантии и компенсации в трудовом праве (РОСДИСТАНТ ТГУ) промежутки+итоги

Раздел
Правовые дисциплины
Тип
Просмотров
80
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
28 Окт 2025 в 08:47
ВУЗ
ТГУ
Курс
Не указан
Стоимость
500 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
тест
3.1 Мбайт
Описание

Трудовая правосубъектность учреждения возникает с момента ...

Выберите один ответ:

с рождения

его регистрации

создания учредительных документов

его регистрации, утверждения штатного расписания и открытия в банке счета оплаты труда


Вопрос 2

Нет ответа

Текст вопроса

При заключении коллективного договора кто осуществляет представительство от работодателей ?

Выберите один ответ:

объединение работодателей

руководитель организации или уполномоченные им лица

главный бухгалтер

руководитель организации


Вопрос 3

Нет ответа

Текст вопроса

Юридическое лицо - субъект трудового права всегда обладает трудовой ... правосубъектностью.

Выберите один ответ:

частичной

ограниченной

специальной

общей


Вопрос 4

Нет ответа

Текст вопроса

1.   Заключать трудовые договоры в качестве работодателей НЕ имеют право физические лица:

2.    

Выберите один или несколько ответов:


1.   достигшие возраста восемнадцати лет, но при отсутствии гражданской дееспособности

2.    


1.   не достигшие возраста восемнадцати лет при наличии гражданской дееспособности в полном объеме

2.    


1.   не достигшие возраста восемнадцати лет

2.    


1.   достигшие возраста восемнадцати лет

2.    


Вопрос 5

Нет ответа

Текст вопроса

1.   Правовая характеристика участника трудовых отношений, представляющая собой проявление общего правового статуса применительно к внутривидовым особенностям субъекта, обозначается как:

2.    

Выберите один ответ:


1.   факультативный

2.    


1.   специальный

2.    


1.   дополнительный

2.    


1.   специфический

2.    


1.   общий

2.    


Вопрос 6

Нет ответа

Текст вопроса

Смысл волевого критерия трудовой правосубъектности состоит в том, что:

Выберите один ответ:

не может быть работником судом ограниченный гражданин или признан недееспособным

в трудовой деятельности конкретного гражданина усматривается субъективный фактор: умысел или неосторожность

работником может быть только гражданин, обладающей полной гражданской дееспособностью

может быть работником трудоспособный гражданин

не может быть работником гражданин, который признан судом недееспособным

Отзыв

Правильный ответ: может быть работником трудоспособный гражданин

Вопрос 7

Нет ответа

Текст вопроса

Стороны трудового договора

Выберите один ответ:

гражданин и организация

наследник и наследодатель

работник и наниматель

работник и работодатель


Вопрос 8

Нет ответа

Текст вопроса

Трудовая правосубъектность включает в себя ...

Выберите один или несколько ответов:

трудовую деликтоспособность

обязанности

трудовую дееспособность

гарантии прав и обязанностей

трудовую правоспособность


Вопрос 9

Нет ответа

Текст вопроса

Трудовая правосубъектность может быть ограничена ...

Выберите один или несколько ответов:

вступившим в законную силу приговором суда

постановлением органа общефедеральной инспекции труда

волей одного из родителей

решением КТС


Вопрос 10

Нет ответа

Текст вопроса

1.   Трудовой коллектив принимает участие в управлении делами организации:

2.    

Выберите один ответ:

вообще не принимает участие


1.   как непосредственно, так и опосредованно

2.    


1.   только опосредованно (через своих представителей)

2.    


1.   только непосредственно (через общее собрание)

2.    


Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Прямой эфир