Гарантии и компенсации в трудовом праве (РОСДИСТАНТ ТГУ) промежутки+итоги

Раздел
Правовые дисциплины
Тип
Просмотров
7
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
28 Окт в 08:47
ВУЗ
ТГУ
Курс
Не указан
Стоимость
500 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
тест
3.1 Мбайт 500 ₽
Описание

Трудовая правосубъектность учреждения возникает с момента ...

Выберите один ответ:

с рождения

его регистрации

создания учредительных документов

его регистрации, утверждения штатного расписания и открытия в банке счета оплаты труда


Вопрос 2

Нет ответа

Текст вопроса

При заключении коллективного договора кто осуществляет представительство от работодателей ?

Выберите один ответ:

объединение работодателей

руководитель организации или уполномоченные им лица

главный бухгалтер

руководитель организации


Вопрос 3

Нет ответа

Текст вопроса

Юридическое лицо - субъект трудового права всегда обладает трудовой ... правосубъектностью.

Выберите один ответ:

частичной

ограниченной

специальной

общей


Вопрос 4

Нет ответа

Текст вопроса

1.   Заключать трудовые договоры в качестве работодателей НЕ имеют право физические лица:

2.    

Выберите один или несколько ответов:


1.   достигшие возраста восемнадцати лет, но при отсутствии гражданской дееспособности

2.    


1.   не достигшие возраста восемнадцати лет при наличии гражданской дееспособности в полном объеме

2.    


1.   не достигшие возраста восемнадцати лет

2.    


1.   достигшие возраста восемнадцати лет

2.    


Вопрос 5

Нет ответа

Текст вопроса

1.   Правовая характеристика участника трудовых отношений, представляющая собой проявление общего правового статуса применительно к внутривидовым особенностям субъекта, обозначается как:

2.    

Выберите один ответ:


1.   факультативный

2.    


1.   специальный

2.    


1.   дополнительный

2.    


1.   специфический

2.    


1.   общий

2.    


Вопрос 6

Нет ответа

Текст вопроса

Смысл волевого критерия трудовой правосубъектности состоит в том, что:

Выберите один ответ:

не может быть работником судом ограниченный гражданин или признан недееспособным

в трудовой деятельности конкретного гражданина усматривается субъективный фактор: умысел или неосторожность

работником может быть только гражданин, обладающей полной гражданской дееспособностью

может быть работником трудоспособный гражданин

не может быть работником гражданин, который признан судом недееспособным

Отзыв

Правильный ответ: может быть работником трудоспособный гражданин

Вопрос 7

Нет ответа

Текст вопроса

Стороны трудового договора

Выберите один ответ:

гражданин и организация

наследник и наследодатель

работник и наниматель

работник и работодатель


Вопрос 8

Нет ответа

Текст вопроса

Трудовая правосубъектность включает в себя ...

Выберите один или несколько ответов:

трудовую деликтоспособность

обязанности

трудовую дееспособность

гарантии прав и обязанностей

трудовую правоспособность


Вопрос 9

Нет ответа

Текст вопроса

Трудовая правосубъектность может быть ограничена ...

Выберите один или несколько ответов:

вступившим в законную силу приговором суда

постановлением органа общефедеральной инспекции труда

волей одного из родителей

решением КТС


Вопрос 10

Нет ответа

Текст вопроса

1.   Трудовой коллектив принимает участие в управлении делами организации:

2.    

Выберите один ответ:

вообще не принимает участие


1.   как непосредственно, так и опосредованно

2.    


1.   только опосредованно (через своих представителей)

2.    


1.   только непосредственно (через общее собрание)

2.    


Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир