Теория оптимального управления (Занятие 1-4) Синергия Ответы на итоговый тест

Представлены ответы на большинство вопросов по предмету "Теория оптимального управления.фмен_БАК".

Итоговый набранный балл 100 из 100 (Скриншот прилагаю).

ВНИМАНИЕ! Покупайте работу, только убедившись, что ваши вопросы совпадают с представленными ниже. Для этого рекомендую сначала запустить тест и сверить хотя бы несколько вопросов.

УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

1. Занятие 1
2. Занятие 2
3. Занятие 3
4. Занятие 4

… контроль базируется на измерении фактических результатов очередного этапа работ (выберите один вариант)

• Функциональный
• Текущий
• Заключительный
• Итоговый

В 1928 году исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе Hawthorne Works компании Western Electric, возглавил …

• Анри Файоль
• Фредерик Тейлор
• Элтон Мэйо
• Дуглас МакГрегор

В тех случаях, когда цель не может быть достигнута из-за ошибочно завышенных требований, руководители должны прибегать к …(выберите один вариант)

• увольнению виновных сотрудников.
• пересмотру первоначальных стандартов.
• снижению заработной платы ответственных менеджеров.
• негативному стимулированию работников угрозами и наказаниями.

Главной отличительной особенностью менеджеров от других сотрудников организации является наличие…(выберите один вариант)

• собственного кабинета (офис
• властных полномочий
• строгого делового стиля одежды
• свободного времени

Диаграмма Гантта показывает …(выберите один вариант)

• на сколько возрастает прибыль предприятия с течением времени.
• в течение какого периода времени должен выполняться каждый пункт плана и как этапы работы связаны между собой.
• какие количественные характеристики положены в основу показателей работы организации.
• динамику роста доходов предприятия в зависимости от повышения эффективности системы мотивации сотрудников.

Директора дивизионов компании в большинстве случаев имеют право: … (выберите все верные варианты)

• формировать стратегию развития компании.
• выбирать поставщиков сырья, материалов и т.п.
• принимать решение по открытию новых дивизионов.
• вносить изменения в технологию производства.
• принимать решения по распределению бюджета дивизиона.

Документ, в котором указаны требования, предъявляемые к кандидатам на вакантные должности, обязанности сотрудников, их права и ответственность, называется…(выберите один вариант)

• корпоративным кодексом
• профессиональным кодексом
• должностной инструкцией
• служебной запиской

Как правило, юридическая служба организации наделяется … полномочиями (выберите один вариант)

• блокирующими
• предостерегающими
• параллельными
• функциональными

Контроль деятельности всей организации в целом называется… (выберите один вариант)

• выборочным.
• наглядным.
• внешним.
• тотальным.

Менеджер – это…(выберите один вариант)

• специалист, отвечающий в организации за продажи производимой продукции, обладающий специальными компетенциями и наделенный для этого властными полномочиями.
• собственник компании, вкладывающий в ее развитие личные финансовые и материальные средства и получающий прибыль от ее деятельности.
• специалист, занятый профессиональной управленческой деятельностью в аппарате управления организации, обладающий специальными компетенциями и наделенный для этого властными полномочиями.
• администратор, отвечающий в компании за подбор, обучение и развитие персонала, а также ведение учетной документации в сфере управления персоналом.

Менеджмент – это… (выберите один вариант)

• понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес».
• профессиональная деятельность по управлению организациями, обеспечивающая результативность и эффективность их работы.
• понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления.
• наука об управлении финансовыми потоками предприятия.

Наиболее известными теориями содержательного направления являются: … (выберите три теории).

• теория Дэвида Мак-Клелланда;
• двухфакторная теория Фредерика Герцберга.
• теория ожидания Виктора Врума;
• теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу;
• теория справедливости (равенств Стейси Адамса.

Нижним уровнем иерархии дерева целей организации являются…(выберите один вариант)

• стратегические цели.
• задачи исполнителям.
• тактические цели крупных подразделений.
• подцели по уровням управления.

Объективный управленческий контроль возможен только при наличии…(выберите один вариант)

• жесткой, предельно формализованной системы наказания за нарушения дисциплины.
• специально подготовленных менеджеров, осуществляющих непрерывное наблюдение за работниками.
• установленных норм, стандартов и требований, предъявляемых к результатам работы.
• полной свободы действий для работников

Организационная деятельность, осуществляемая в масштабах всей компании и предполагающая сохранение организационных принципов в течение длительного времени, представляет собой разработку…(выберите один вариант)

• системы стандартов квалификации.
• новых технологий производства и реализации продукции.
• организационной структуры компании.
• организационной системы управления документооборотом.

Понятие «функции управления» впервые предложено…

• Ф. Тейлором
• Г. Ганттом
• А. Файолем
• А. Слоаном

Потребности человека …(выберите один вариант)

• непосредственно приводят к достижению цели.
• порождают мотивы поведения.
• порождают внешние стимулы.
• вызывают вознаграждение.

Системный подход к менеджменту получил развитие в…

• 1920-е гг. – настоящее время
• 1950-е гг. – настоящее время
• 1920-е – 1950-е гг.
• 1885 – 1920-е гг.

Следующие задачи: «осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью компании в соответствии с ее Уставом, обеспечение соблюдения законности в деятельности компании, составление стратегических и текущих планов компании» решает…(выберите один вариант)

• менеджер по персоналу
• начальник цеха
• генеральный директор
• менеджер по продажам

Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудники с «инструментальным» типом мотивации…(выберите один вариант)

• не стремятся работать и делают лишь то, что приказывает начальник.
• стремятся брать на себя полную ответственность за порученное дело.
• готовы работать с максимальной отдачей на любой работе за высокую оплату.
• прежде всего, хотят быть нужными своей организации.

Типичными должностями руководителей высшего звена являются: …(выберите один вариант)

• начальник цеха завода, директор департамента развития персонала, директора магазина (входящего в торговую сеть).
• начальник отдела эксплуатации оборудования, старший продавец-консультант, заведующий сектором супермаркета.
• секретарь-делопроизводитель, кассир банка, финансовый аналитик.
• председатель совета директоров компании, президент компании, генеральный директор.

Управленческий контроль – это… оценка и учет результатов деятельности организации (выберите один вариант)

• субъективная
• количественная и качественная
• моральная и материальная
• случайная

Ф. Герцберг выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию человека: … (укажите названия этих двух групп).

• общественно-политические
• гигиенические
• физиологические
• демотивирующие
• мотивирующие

Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется…(выберите один вариант)

• планированием
• координацией
• управлением
• анализом

Юридическая служба предприятия наделяется… полномочиями (выберите один вариант)

• линейными
• предостерегающими
• рекомендательными
• блокирующими