Реферат по Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Тема: Заключение трудового договора: форма, порядок заключения, условия заключение трудового договора.

Реферат по Правовое обеспечение профессиональной деятельности. 

-

Тема: Заключение трудового договора: форма, порядок заключения, условия заключение трудового договора.

-

Актуальность темы заключения трудового договора обусловлена тем, что именно эта правовая конструкция – основная «точка входа» гражданина в сферу труда, от которой зависят реализация конституционного права на труд, гарантия достойных условий работы и стабильность всей экономики. В современном российском правопорядке институт трудового договора развивается особенно динамично. В последние годы в Трудовой кодекс внесён целый ряд поправок, затрагивающих порядок оформления трудовых отношений с иностранцами, женщинами и несовершеннолетними, усилен контроль над дискриминационными практиками, уточнены правила электронного документооборота. Всё это требует комплексного научного осмысления и практического обобщения.

Цель настоящего реферата – рассмотреть форму, порядок заключения и условия трудового договора в Российской Федерации, выявить специфику оформления отношений с отдельными категориями работников и обозначить существующие проблемы правоприменения. Для достижения цели поставлены следующие задачи:

1. Раскрыть юридическую природу трудового договора и требования к его форме.

2. Описать общий алгоритм заключения договора, перечень документов и особенности института испытательного срока.

3. Проанализировать специальные правила при приёме на работу иностранных граждан, женщин и несовершеннолетних.

4. Установить противоречия и пробелы действующего законодательства (ст. 59, 63 ТК РФ и др.) и предложить направления их устранения.

Объектом исследования выступают общественные отношения, складывающиеся при оформлении трудового договора, предметом – нормативные акты и судебная практика, регулирующие его заключение и изменение. Методологическую основу составили формально юридический, сравнительно правовой, системный и логический методы.

Содержание

Введение. 3

Заключение трудового договора: форма, порядок заключения, условия заключение трудового договора. 4

1. Общий порядок заключения трудового договора. 4

2. Особенности заключения отдельных трудовых договоров. 8

2.1 Заключение трудового договора с иностранными гражданами. 8

2.2 Заключение трудового договора с женщинами. 11

2.3 Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками. 15

Заключение. 20

Список использованных источников. 22

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

2. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2025) // "Парламентская газета", N 144, 31.07.2002.

3. Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н (ред. от 25.12.2024) "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" // Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 15.08.2019.

4. Определение Конституционного Суда РФ от 22.03.2012 N 617-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Клевец Анны Юрьевны на нарушение ее конституционных прав частями первой и третьей статьи 253 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 374 раздела XXX Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" // СПС "КонсультантПлюс".

5. Письмо Минтруда России от 07.08.2015 N 17-3/В-410 // "Документы и комментарии", 2015, N 18.

6. Балян Е.В., Степанов М.Б., Евтушенко Д.А. Вопросы заключения трудового договора с несовершеннолетними // В сборнике: Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития. Сборник научных статей 14-й Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Курск, 2024.

7. Гусейнова С. Ф. Проблемы реализации конституционного права на труд несовершеннолетних граждан в Российской Федерации // Молодой ученый. - №2 (106). - 2016.

8. Жук А.Е. Проблемы заключения трудового договора с иностранными гражданами в России // В сборнике: Эпоха права: время объединяться. Сборник статей V Международного юридического конгресса студентов. Санкт-Петербург, 2025.

9. Ибрагимова А. Трудовое и миграционное право // ЭЖ-Юрист. - 2016. - № 38.

10. Курепина Л.К. Особенности заключения трудового договора с женщинами // В сборнике: Молодежь - Барнаулу. Материалы XXIII городской научно-практической конференции молодых ученых. Гл. редактор В.В. Гудков. Барнаул, 2022.

11. Оробец В. М. Трудовое право. - СПб.: Питер, 2017.

12. Соколенко Н.Н. Заключение трудового договора: некоторые проблемы // Кадровик. 2023. № 7.

13. Старовойтов А.А., Дуплий Е.В. Об особенностях заключения трудового договора с иностранными гражданами в Российской Федерации // В сборнике: Современные проблемы экономики и управления: взгляд молодых ученых. Материалы Международной научно-практической̆ конференции. Москва, 2025.

14. Шулепина И.В. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними // В сборнике: Лебедевские чтения. Сборник статей по материалам XXIV Всероссийской научно-практической конференции, посвященной Году педагога и наставника и 80-летию образования Пензенского государственного университета. Под редакцией О.А. Суховой. Пенза, 2023.