Реферат по Технология рекрумента. Тема: Массовый рекрутинг цели и задачи.

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
13
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
9 Сен в 08:10
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
450 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
3. Массовый рекрутинг цели и задачи
40.5 Кбайт 450 ₽
Описание

Реферат по Технология рекрумента.

-

Тема: Массовый рекрутинг цели и задачи.

-

 

ВВЕДЕНИЕ

Массовый рекрутинг (массовый подбор персонала) ‒ это процесс поиска и найма большого количества сотрудников на однотипные должности.

Актуальность темы определяется тем, что в последние годы обострилась необходимость компаний находить большое количество сотрудников на одинаковые должности за ограниченное время. Это, в свою очередь, делает массовый рекрутинг более востребованным

Цель работы: исследовать цели и задачи массового рекрутинга.

В рамках осуществления поставленной цели, были определены следующие задачи:

дать определение массовому рекрутингу;

рассмотреть этапы массового рекрутинга;

изучить основные методы и инструменты массового рекрутинга.

Теоретической основой данной работы послужили научные труды и статьи отечественных специалистов по теме исследования.

В процессе выполнения данной работы также использовались следующие общенаучные методы исследования:

анализ;

синтез;

классификация и сравнение.

Поставленные задачи определяют структуру работы, которая состоит из введения, 2 глав основной части, а также заключения и списка использованной литературы, который включает в себя 5 источников по теме работы.

Оглавление

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение. 3

1 Массовый рекрутинг и его составляющие. 4

1.1 Определение, этапы и суть. 4

1.2 Основные методы и инструменты.. 5

2 Цели и задачи  массового рекрутинга. 10

Заключение. 13

Список использованной литературы.. 15

Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Анисимов, А.Ю. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / А.Ю. Анисимов. - М.: Издательство Юрайт, 2025. - 278 с.

2. Елкина В.Н. Сущность подбора, отбора и найма персонала [Текст] / В.Н. Елкина // Экономика и социум. - 2021. - N 5 (84). - С. 870-873.

3. Литвинюк, А.А. Управление персоналом [Текст]: учебник / А.А. Литвинюк. - 3-е изд., перераб. и доп. - Мю: Издательство Юрайт, 2025. - 461 с.

4. Мизинцева, М.Ф. Оценка персонала [Текст]: учебник / М.Ф. Мизинцева. - М.: Издательство Юрайт, 2024. - 378 с.

5. Чупина И.П. Технологии рекрутинга в современной системе управления персоналом [Текст] / И.П. Чупина // Московский экономический журнал. - 2021. - N 9 (14). - С. 444-453.

 

 

 

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 21:56
6 +6
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 15:06
8 +1
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
9 Окт в 10:08
13 +3
1 покупка
Другие работы автора
Связи с общественностью
Курсовая работа Курсовая
9 Окт в 18:52
5 +5
0 покупок
Юриспруденция
Курсовая работа Курсовая
9 Окт в 18:48
5 +5
0 покупок
Право
Курсовая работа Курсовая
7 Окт в 18:50
10 +3
0 покупок
Право
Курсовая работа Курсовая
7 Окт в 18:42
9 +1
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
7 Окт в 18:40
13 +3
0 покупок
Экономика
Курсовая работа Курсовая
7 Окт в 17:52
12 +3
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир