Психология власти (новый), 36 вопросов (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП)

• 36 вопросов с ответами
• Результат: 93-100 баллов из 100

После покупки вы получите файл Word с ответами на вопросы, которые указаны ниже.

Чтобы найти нужный вопрос в файле, нажмите ctrl+F и введите несколько слов из тестового вопроса, затем нажмите Enter.

Перед покупкой вы можете посмотреть демо-файл с оценкой за тест.

Если вам нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в личные сообщения.

Ответы на тесты по другим дисциплинам: https://studwork.cc/shop?user=18856

1. В числе возможных последствий ситуации, когда руководитель не выполняет свои обещания, – … (укажите 2 варианта ответа)
2. Стремление быть в обществе других людей, потребность человека в создании теплых, доверительных, эмоционально значимых отношений с другими людьми – это …
3. Э. Фромм выводил мотивацию к власти из стремления индивидуума избежать … (одиночества)
4. Соотнесите факторы, влияющие на конформность с их значением:
5. Расположите типы власти в порядке убывания значимости для членов группы:
6. Прием в психологии общения, который заключается в копировании позы, жестов, мимики, интонации, манеры речи и других средств невербального и вербального общения собеседника, – это …
7. Осознанное или неосознанное следование примеру, образцу действий, манере поведения, общения – это …
8. Функции психологического заражения и подражания направлены на …
9. Для психологического заражения и подражания в организации используются такие средства, как …
10. Психологическое воздействие – это воздействие на …
11. Установите соответствие стилей управления и их характеристик:
12. Установите соответствие методов манипулирования и их характеристик:
13. Субъективная оценка индивидом собственной ценности называется …
14. Расположите методы скрытого управления в порядке возрастания их сложности:
15. Соотнесите теории с их характеристиками:
16. Социальная установка (или …) – это предрасположенность субъекта к совершению определенного социального поведения; при этом предполагается, что она имеет сложную структуру и включает в себя ряд компонентов: предрасположенность воспринимать, оценивать, осознавать и, как итог, действовать относительно данного социального объекта
17. Совокупность способов воздействия на массы с целью повлиять на их электоральное поведение и побудить их отдать свои голоса за определенного кандидата называется … технологией
18. Флешмоб – это …
19. Для проведения успешного флешмоба важны такие принципы, как концентрация на …
20. Политические мифы – это …
21. Соотнесите понятие с его определением:
22. Эффект, при котором человек более успешно выполняет поставленные задачи в присутствии других людей, чем в одиночку, – это социальная …
23. Эффект … раскрывает распространение общего оценочного впечатления о человеке на восприятие его поступков и личностных качеств
24. Особый специфический вид общественного сознания, свойственный значительным неструктурированным множествам людей, – … сознание
25. Расположите манипуляции, используемые избирателями, в порядке возрастания вероятности их успеха:
26. Упорядочите психологические мотивы флешмоба в порядке возрастания их значимости для участников:
27. Соотнесите понятия с их характеристиками:
28. Соотнесите понятия с их определениями:
29. Расположите психологические факторы внушения в порядке возрастания их влияния на процесс внушения:
30. … навыки включают в себя наличие специального образования, широкую общую эрудицию, умение строить логические рассуждения
31. Соотнесите мотивы подчинения и их характеристики:
32. В числе возможных последствий манипулирования собранием – …
33. Соотнесите понятия с их значениями:
34. … – это совокупность устойчивых динамических особенностей психических процессов человека (темпа, ритма, интенсивности, скорости течения психических процессов, устойчивости эмоциональной сферы, степени волевого усилия)
35. Расположите элементы коммуникативной компетентности руководителя в порядке возрастания их значимости:
36. … – это система признаков, описывающих ту или иную профессию, а также включающая в себя перечень норм и требований, предъявляемых этой профессией или специальностью к работнику