Сравнительный анализ рос. зак-ва в обл. промышленной безопасности труда с другими странами
Трудовое право и трудовые отношения между людьми являются неотъемлемой и очень важной частью жизни людей, трудоспособного населения любого государства.
В большинстве случаев люди не могут вдаваться в детали трудовых отношений, они не хотят знать, как организовано трудовое законодательство и как они функционируют, но эти люди, независимо от их воли, как-то являются участниками трудовых отношений. Некоторые рабочие ошибочно полагают, что все действует само по себе. Но нет. Все гораздо сложнее.
Нужно только взглянуть на содержание трудового кодекса, и сразу станет ясно, что это довольно объемная отрасль права, где все тесно взаимосвязано, и каждая статья, каждая глава, и тем более каждая секция важна.
В таких случаях особую значимость приобретает система надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Очень важно знать, насколько хорошо надзорные и контрольные органы действуют в разных государствах. Именно в этом вопросе я вижу перспективы развития науки и практики.
С распадом СССР в новообразованных государствах было принято новое законодательство. Большинство государств бывшего СССР, применяя нормативные правовые акты, учитывали опыт правового регулирования в державах - бывших советских республиках. Это особенно заметно в случае двух государств, какие поддерживают самые тесные связи между всеми державами СНГ - России и Белоруссии. В частности, трудовое законодательство этих стран очень близко.
ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Государственный надзор и контроль по соблюдению трудового законодательства Белоруссии. 4
2. Государственный надзор и контроль по соблюдению трудового законодательства России по сравнению с Белоруссией. 9
3. Сравнительный анализ институтов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства стран Белоруссии и России. 16
