Самостоятельная работа по трудовому праву

ПОЛНОЕ ЗАДАНИЕ В ДЕМО ФАЙЛЕ

ЧАСТЬ ДЛЯ ПОИСКА ДУБЛИРУЮ НИЖЕ

Задание № 1. Ответить на вопросы:

1)          Дать определение понятию трудовой договор. Какие виды договора вам известны?

2)          Какие условия трудового договора относятся к существенным? Какие условия трудового договора являются факультативными?

3)          Что такое испытательный срок? Кем и как он устанавливается?

4)          Как происходит оформление работника на работу?

Задание №2. Перечислите последствия заключения срочного трудового договора без достаточных оснований?

Задание №3. Решите задачу с обоснованием решения.

№ 3.1. Определите насколько обоснован отказ в заключении трудового договора в следующих случаях:

           несовершеннолетнего (16 лет) Бочкова на работу с вредными условиями труда;

           студента 4 курса юридического вуза Куваева на должность юрисконсульта;

           Дунаева на должность главного инженера объекта в связи с отсутствием необходимого стажа по специальности;

           Сухорукова на должность бухгалтера в связи с непредставлением медицинской справки о состоянии здоровья;

           Акуловой на должность экономиста в кооператив, в связи с тем, что она не является членом кооператива.

Задание № 4. Подготовьте приказ о приеме на работу Чернова из задания №3, который будет соответствовать требованиям действующего законодательства.

Задание №5.

5.1.      Составьте перечень документов для трудоустройства юристом

5.2.      Составьте должностную инструкцию юриста по вариантам, опираясь на предложенную структуру должностной инструкции

Должностная инструкция корпоративного юриста

Должностная инструкция юриста по договорной работе

Должностная инструкция юриста по судебной работе