Как тайм-менеджмент используется в компании

Прямой перевод данного термина «Time Management» с английского – «управление временем». Ясно, что в прямом смысле управлять временем невозможно: реальная функция тайм-менеджмента – использовать время своей жизни с максимальной эффективностью.

Тайм-менеджмент позволяет упорядочить рабочее и личное время в течение дня (недели, месяца) чтобы успевать делать все важные и нужные дела, не отвлекаясь на второстепенные или посторонние вопросы и проблемы.

Эффективное планирование позволяет высвобождать для насыщенной и полноценной жизни колоссальные ресурсы времени. По мнению профессионалов, размеры таких ресурсов исчисляются годами и десятилетиями.

Выбор инструмента, позволяющего осуществлять эффективную деятельность всех сотрудников организации определяется личным предпочтением каждого из них, а также спецификой самой компании и сложившейся в ней схемой организации труда. В некоторых же компаниях менеджеры не прибегают к использованию такой технологии, как тайм-менеджмент, что во многом затрудняет достижение поставленных задач и снижает конкурентоспособность предприятия в целом.

***

1.             Архангельский Г.А. Организация времени. От личной эффективности к развитию фирмы / ПИТЕР, СПб, 2008. - С. 86-89.

2.             Благодарственное письмо // Консалтинговая компания «Организация времени». 2000. - [Электронный ресурс] - Режим доступа. - URL: http://www.improvement.ru/consult/corp/rao/ (дата обращения 26.12.2019).

3.             Департамент информатизации ОАО РАО «ЕЭС России» внедряет тайм-менеджмент на базе Microsoft Outlook 2003 // Консалтинговая компания «Организация времени». 2000. - [Электронный ресурс] - Режим доступа. - URL: http://www.improvement.ru/zametki/rao/ (дата обращения 27.12.2014).

4.             Тайм-менеджмент для сотрудников Siemens // компания Siemens. 2004. [Электронный ресурс] - Режим доступа. - URL: http://w3.siemens.ru/sustainability/ (дата обращения 27.12.2019).