МФПУ Синергия ПМ-03 в госоргане.

1.    Содержание индивидуального задания на практику в государственных органах

№ п/п

Виды работ

1.

Ознакомительная лекция, включая инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.

Пройти инструктивное совещание с ответственным лицом от Профильной организации, на котором ознакомиться с кругом обязанностей по определенным видам работ, связанным с будущей профессиональной деятельностью, а также ознакомиться с правила в отношении субординации, внешнего вида, внутреннего трудового распорядка и режима конфиденциальности.

Пройти инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов (в случае медицинских противопоказаний к выполнению определенных видов деятельности – принести подтверждающую справку из медицинского учреждения).

2.

Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам учебной практики

В юридическую консультацию обратилась Бурина Е.Н., и попросила помочь ей с восстановлением на работе и взысканием с работодателя невыплаченной заработной платы. Как пояснила Бурина Е.Н., с 15.07.20120 года она работала начальником отдела в местной администрации города Н. 25.01.2024 года руководитель администрации издал приказ о переводе сотрудника на должность старшего специалиста с понижением заработной платы с 90000 рублей до 80000 рублей в месяц. Бурина Е.Н.. свое согласие на перевод не давали и узнала о нем только когда ей сообщили, что с этого дня она работает в другой должности. Руководитель не обратил внимание на ее возражения и уволил сотрудника по ч.6 ст.81 Трудового кодекса РФ 25.01.2024. Бурина Е.Н.. не согласилась с увольнением и решила обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за период, в течении которого вынужденно не работала, а также взыскании морального вреда, причиненного незаконным увольнением

2.1.

Кейс-задача № 1

Проанализировать судебную практику, касающуюся рассматриваемой ситуации, выяснить позицию судов и определить факторы и обстоятельства, влияющие на принятие судом решения, а также выявить пробелы и (или) противоречивые положения нормативных правовых актов, которые могут быть использованы при подготовке судебных документов.

2.2.

Кейс-задача № 2

Какие стратегии могут быть использованы адвокатом для защиты интересов Буриной Е.Н.? Рассмотрите, как минимум два подхода к ведению дела, включая возможные аргументы и доказательства.

2.3.

Кейс-задача № 3

Определить подсудность и подведомственность по такому гражданскому делу

2.4.

Кейс-задача № 4

Составить приказ об увольнении Буриной Е. *

* Идентифицирующие данные, необходимые для составления заявления (ИНН, паспортные данные, телефон и другие) вносятся студентом самостоятельно

2.5.

Кейс-задача № 5

Подготовить исковое заявление Буриной Е.Н.*

* Идентифицирующие данные, необходимые для составления заявления (ИНН, паспортные данные, телефон и другие) вносятся студентом самостоятельно