курсовая по Государственное и Муниципальное управление. Тема: Роль системы образования в формировании трудовых ресурсов Красноярского края.

курсовая по Государственное и Муниципальное управление.

Тема: Роль системы образования в формировании трудовых ресурсов Красноярского края.

Цель данной курсовой работы заключается в рассмотрении роли системы образования в формировании трудовых ресурсов Красноярского края, выявлении актуальных проблем и предложении направлений по развитию системы образования в формировании трудовых ресурсов Красноярского края.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) рассмотреть понятие и социально-экономическую сущность системы образования;

2) изучить особенности и структуру образовательной системы России;

3) рассмотреть роль системы образования в формировании и развитии трудовых ресурсов;

4) дать общая характеристику Красноярского края;

5) проанализировать количественные и качественные характеристики человеческих ресурсов Красноярского края;

6) провести анализ системы образования в формировании трудовых ресурсов Красноярского края;

7) выявить актуальные проблемы системы образования в формировании трудовых ресурсов Красноярского края;

8) предложить направления развития системы образования в формировании трудовых ресурсов Красноярского края.

Объект исследования – трудовые ресурсы Красноярского края.

Предмет исследования – место системы образования в формировании трудовых ресурсов Красноярского края.

Теоретической базой при написании данной курсовой работы выступили труды учёных, занимающихся изучением рассматриваемой темы: А.Н. Аверина [2], Л.В. Агарковой [3], Н.Ю. Андреевой [4], Л.В. Бабаджановой [6] и других.

Методы исследования: анализ, синтез и обобщение научной, учебной и статистической информации по рассматриваемой теме.

Структура курсовой работы состоит из: введения, трёх глав основного текста, заключения и списка использованной литературы.

Содержание

Введение. 3

1. Теоретические аспекты системы образования в формировании трудовых ресурсов 6

1.1 Понятие и социально-экономическая сущность системы образования. 6

1.2 Особенности и структура образовательной системы России. 10

1.3 Роль системы образования в формировании и развитии трудовых ресурсов региона 14

2. Анализ системы образования в формировании трудовых ресурсов Красноярского края 18

2.1 Общая характеристика Красноярского края. 18

2.2 Количественные и качественные характеристики человеческих ресурсов Красноярского края. 21

2.3 Анализ системы образования в формировании трудовых ресурсов Красноярского края 24

3. Проблемы и направления развития системы образования в формировании трудовых ресурсов Красноярского края. 28

3.1 Актуальные проблемы системы образования в формировании трудовых ресурсов Красноярского края. 28

3.2 Направления развития системы образования в формировании трудовых ресурсов Красноярского края. 30

Заключение. 33

Список использованной литературы.. 35

1.           Распоряжение Правительство Красноярского края от 20 июля 2021 года N 460-р [Об утверждении Стратегии управления рынком труда Красноярского края до 2030 года] (с изменениями на 4 мая 2023 года) (в ред. Распоряжения Правительства Красноярского края от 04.05.2023 N 311-р)

2.           Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации/ А.Н. Аверин. - 3-е изд. - М. : Флинта: МПСИ, 2018. - 224 с.

3.           Агаркова Л.В., Остапенко Е.А. Повышение качества человеческих ресурсов региона на основе развития сферы образования//Вестник университета. 2024. № 8. С. 55–62.

4.           Андреева, Н. Ю. Роль образования в формировании трудового потенциала / Н. Ю. Андреева, З. Ф. Гарипова // Креативная экономика. – 2022. – Т. 6, № 7. – С. 106-112.

5.           Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.

6.           Бабаджанова Л. В. Развитие кадрового потенциала Красноярского края – ставка на человека // Экономика и социум. 2019. №7 (26). – С. 117-121.

7.           Беседина, О. И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И. Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. – №1(19). – С. 3-10.

8.           Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Система профессионального образования как фактор развития кадрового потенциала: региональный аспект. Омский научный вестник. Серия «Общество. История. Современность». 2019;1(4). – С. 71–78.

9.           Веряскина В. Динамика развития человеческого потенциала и приоритеты высшего образования, Высшее образование в России. 2020. - №2 – С. 48-52.

10.      Гасанова, А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / А.А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – №11. –С. 50- 53.

11.      Золотухин, М. А. Система регионального управления профессиональной ориентацией и трудоустройством выпускников профессиональных организаций региона / М. А. Золотухин // Молодой ученый. — 2018. — № 23 (209). — С. 300-306.

12.      Интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края. URL: https://trud.krskstate.ru/ (дата обращения: 25.01.2025)

13.      Кадровая безопасность как один из ключевых факторов экономической безопасности региона / С. Н. Митяков, М. В. Ширяев, Н. Н. Яковлева, Ц. Чжао // Экономическая безопасность России: проблемы и перспективы : материалы II Международной научно-практической конференции, Нижний Новгород, 27–28 мая 2019 года. – Нижний Новгород: Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева, 2019. – С. 216-221.

14.      Кадровая политика на государственной службе : учебник для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 362 с.

15.      Костенькова Т.А. Кадровый потенциал региона: сущность и основные факторы формирования. Экономика труда. 2019;3(6):1149–1158.

16.      Кривенцова Л.А. Оценка экономической безопасности региона на рынке труда // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2022. – № 6-2. – С. 270-276;

17.      Макаров, И. Н. Государственно-частное партнерство в образовании как база формирования конкурентоспособных трудовых ресурсов в условиях информационной экономики / И. Н. Макаров, В. В. Колесников // Креативная экономика. – 2021. – Т. 5, № 9. – С. 22-27.

18.      Макашева Н.П., Макашева Ю.С. Роль образования в формировании трудовых ресурсов экономики знаний // Вестник ТГПУ. 2021. №5 (158). – С. 89-93.

19.      Морозова Е.А., Голубицкая Л.В., Кочнева О.П. Кадровый потенциал региональной системы образования: понятие и подходы к оценке. Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: политические, социологические и экономические науки. 2023. - 1(8). – С. 103–111.

20.      Официальный сайт Управления Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва. URL: https://24.rosstat.gov.ru/ (дата обращения: 28.01.2025)

21.      Никитина, А. С. Управление человеческими ресурсами в государственном и муниципальном управлении : учебное пособие для вузов / А. С. Никитина, Н. Г. Чевтаева. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 187 с.

22.      Никулина Ю.Н. Особенности реализации региональной политики кадрового обеспечения экономики. В кн.: Развитие и взаимодействие реального и финансового секторов экономики в условиях цифровой трансформации: материалы Международной научно-практической конференции, Оренбург, 24–25 ноября 2021 г. Оренбург: ОГУ; 2021. С. 724–728.

23.      Симионеску М., Кривокора Е., Фурсов В., Астахова Е. Проблемы развития трудового потенциала регионов Российской Федерации с учетом их дифференциации. Terra Economicus. 2020; - 2(18). – С. 117–138.

24.      Стрижакова Е.Н., Стрижаков Д.В. Роль системы образования в повышении эффективности воспроизводства трудовых ресурсов в Российской Федерации // Вестник Евразийской науки, 2020 №2. – С. 67-69.

25.      Управление человеческими ресурсами : учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 467 с.

26.      Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 406 с.