Специфика мотивации деятельности служащих правоохранительных органов и ее оценки: социологический анализ
На сегодняшний день, в связи с реформами в экономической, политической и социальной сферах российского общества, эффективность правоохранительной деятельности становится все более важной и зависит от внутренних возможностей личности. Ведущее место в структуре личности занимает мотивация, одно из основных понятий, объясняющих движущие силы человеческого поведения. Исходя из этого в настоящее время остро стоит вопрос о необходимости более глубокого изучения мотивационной сферы личности
Мотивация, как одна из функций управления, способствует побуждению работников действовать так, как было заранее запланировано и организовано. Мотивация – это побуждение членов организации к действию.
Для понимания механизма мотивации через призму соответствия целей руководителя и поведения исполнителей необходимо разобраться в сущности мотивации в целом.
Предназначение правоохранительных органов как системы государственных органов исполнительной власти – защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан, их имущества, интересов общества и государства от преступного или иного незаконного вмешательства. Главными задачами правоохранительных органов является обеспечение личной безопасности граждан, предотвращение, пресечение и расследование уголовных преступлений, обеспечение общественной безопасности, защита общественного порядка, а также оказание помощи гражданам, должностным лицам и компаниям в реализации их законных прав и интересов.
