ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

на тему: «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА ИРКУТСК»)

Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в           ООО «Газпром добыча Иркутск».

Исходя из цели в выпускной квалификационной работе поставлены следующие задачи:

-       рассмотреть понятие и этапы системы управления персоналом;

-       описать опыт нефтегазовых компаний в управлении персоналом;

-       изучить краткую характеристику компании и проанализировать ее организационную структуру;

-       провести анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Газпром добыча Иркутск»;

-       провести анализ системы управления персоналом ООО «Газпром добыча Иркутск»;

-       предложить мероприятие по оптимизации подбора и адаптации кадров;

-       предложить мероприятие по развитие корпоративного обучения;

-       предложить мероприятие по усилению мотивации и социальной поддержки.

Объектом исследования является управление персоналом в                      ООО «Газпром добыча Иркутск».

Предметом исследования являются совершенствование системы управления персоналом в ООО «Газпром добыча Иркутск».

В ходе исследования применялись следующие методы: теоретический анализ научных публикаций; социологические методы для сбора информации; методы экономического анализа.

Практическая значимость исследования заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в           ООО «Газпром добыча Иркутск», которые могут быть использованы в деятельности организации.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 6

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.. 8

1.1. Понятие и этапы системы управления персоналом. 8

1.2. Опыт нефтегазовых компаний в управлении персоналом. 16

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА ИРКУТСК». 23

2.1. Краткая характеристика компании и анализ ее организационной структуры.. 23

2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Газпром добыча Иркутск». 31

2.3. Анализ системы управления персоналом ООО «Газпром добыча Иркутск». 42

3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.. 54

3.1. Оптимизация подбора и адаптации кадров. 54

3.2. Развитие корпоративного обучения. 58

3.3. Усиление мотивации и социальной поддержки. 61

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 65

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 68

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Финансовая отчетность ООО «Газпром добыча Иркутск» за 2022-2024 гг. 74

1.           Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 г. №51-ФЗ (ред. от 24.07.2023 г.). [Электронный ресурс].  – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата обращения 25.04.2025 г.).

2.           Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ. [Электронный ресурс].  – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 25.04.2025 г.).

3.           Алексейчева, Е. Ю. Экономика организации (предприятия) : Учебник для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. – 5е изд., стер.. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2024. – 290 с.

4.           Астрейко, Т. С. Теоретическое исследование методов и инструментов управления трудовыми ресурсами / Т. С. Астрейко // 79-я научная конференция студентов и аспирантов Белорусского государственного университета : Материалы конференции. В 3-х частях, Минск, 10–21 мая 2022 года. – Минск: Белорусский государственный университет, 2023. – С. 583-586.

5.           Афонина, В.Е. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности фирмы: учебное пособие / В.Е. Афонина, М.Ю. Архипова, О.И. Башлакова [и др.]; под. ред. В.И. Флегонтова. — Москва: Издательство «Аспект Пресс», 2022. — 333 с.

6.           Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.

7.           Бухалков, М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала : учебное пособие / М.И. Бухалков. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 191 с. 

8.           Войниченко, И. А. Методы оценки персонала на предприятиях / И. А. Войниченко, Н. Н. Пушина // Социально-экономическое управление: теория и практика. – 2020. – № 2(41). – С. 8-11.

9.           Воробьева, О. В. Особенности системы управления персоналом на предприятиях нефтегазовой отрасли / О. В. Воробьева, А. Д. Фисун // Актуальные вопросы формирования эффективных систем управления субъектами территориальных воспроизводственных комплексов в условиях необходимости обеспечения экономического суверенитета страны : Материалы Международной научно-практической конференции, Краснодар, 19 января 2024 года. – Краснодар: Краснодарский ЦНТИ - филиал ФГБУ «РЭА»Минэнерго России, 2024. – С. 136-143.

10.       Гончарова, Н. В. Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда : учебное пособие / Н. В. Гончарова, Л. В. Дайнеко, Е. В. Зайцева ; под общ. ред. Е. В. Зайцевой ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Уральский федеральный университет. - Екатеринбург : Изд-во Уральского ун-та, 2021. - 162 с.

11.       Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 270 с.

12.       Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 249 с.

13.       Горностаева, Ж. В. Оценка эффективности системы управления человеческими ресурсами / Ж. В. Горностаева, Ю. А. Полищук, О. А. Сидненко // Современные экономические реалии российского общества : сборник научных трудов: научное электронное издание. – Шахты : Донской государственный технический университет, 2024. – С. 20-25.

14.       Дмитриева, С. В. Современная оценка эффективности мероприятий по управлению человеческими ресурсами компании / С. В. Дмитриева // Актуальные проблемы экономики и управления. – 2021. – № 3(31). – С. 17-22.

15.       Дурдыева, Ш. Б. Теоретические основы системы управления персоналом на предприятии: понятие, сущность, принципы, методы / Ш. Б. Дурдыева // Интернаука. – 2023. – № 31(301). – С. 34-35.

16.       Ергнян, Л. Х. Влияние эффективного управления человеческими ресурсами на текучесть кадров в организации / Л. Х. Ергнян // Сборник трудов кафедры государственного и муницпального управления. Том 1. – Москва : Перспектива, 2022. – С. 143-149.

17.       Зайцева, Т. В. Управление персоналом : учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2025. — 315 с.

18.       Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. — 4-е изд., доп. и перераб. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 695 с. 

19.       Кибанов, А. Я. Экономика управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова ; под ред. А. Я. Кибанова. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 427 с. 

20.       Колесниченко, Е. А. Пути совершенствования системы управления человеческими ресурсами / Е. А. Колесниченко, Я. А. Куликова, А. Н. Бердикова // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. – 2020. – № 1(76). – С. 66-73.

21.       Корчагина, О. Г. Профессиональное развитие как элемент мотивации управленческого персонала в нефтегазовой отрасли / О. Г. Корчагина // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2024. – Т. 5, № 6(147). – С. 306-314.

22.       Кочеткова, Ю. В. Усовершенствование процесса найма персонала на предприятиях нефтегазовой отрасли / Ю. В. Кочеткова // Цифровые технологии в научном развитии: новые концептуальные подходы : Сборник статей Международной научно-практической конференции, Уфа, 12 мая 2024 года. – Уфа: Общество с ограниченной ответственностью "ОМЕГА САЙНС", 2024. – С. 67-70.

23.       Литвинюк, А. А. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / А.А. Литвинюк ; под редакцией А.А. Литвинюка. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 461 с.

24.       Лифшиц, А. С. Управление человеческими ресурсами : теория и практика : учебное пособие / А. С. Лифшиц. — Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2024. — 266 с.

25.       Маслова, В. М.  Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 451 с. 

26.       Машарипова, Г. Показатели использования рабочей силы предприятия / Г. Машарипова // Вестник науки. – 2023. – Т. 3, № 10(67). – С. 63-65.

27.       Официальный сайт ООО «Газпром добыча Иркутск» [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://irkutsk-dobycha.gazprom.ru/about/ (дата обращения 25.04.2025 г.).

28.       Официальный сайт ПАО «Лукойл». Политика. Подбор персонала. Трудовые отношения. Социальные программы. Обучение и развитие персонала. Лукойл и молодежь. Социальное партнерство. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: Поhttps://lukoil.ru/Sustainability/Ouremployees (дата обращения 25.04.2025 г.).

29.       Официальный сайт ПАО «НК «РОСНЕФТЬ». Новости. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosneft.ru/press/news/item/221563/ (дата обращения 25.04.2025 г.).

30.       Официальный сайт ПАО «НК «РОСНЕФТЬ». Новости. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.rosneft.ru/press/news/item/222171/ (дата обращения 25.04.2025 г.).

31.       Официальный сайт ПАО «НК «РОСНЕФТЬ». Персонал. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.rosneft.ru/Development/personnel/ (дата обращения 25.04.2025 г.).

32.       Официальный сайт ПАО «НК «РОСНЕФТЬ». Учебный центр. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.rosneft.ru/about/Glance/OperationalStructure/Servis/rn-uchet/Uchebnij_centr/ (дата обращения 25.04.2025 г.).

33.       Официальный сайт сектор медиа. Кадровый голод в нефтегазовой отрасли: причины и следствия. 2024. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sectormedia.ru/news/neftegazservis/kadrovyy-golod-v-neftegazovoy-otrasli-prichiny-i-sledstviya/ (дата обращения 25.04.2025 г.).

34.       Панков, В. В. Экономический анализ : учебное пособие / В. В. Панков, Н. А. Казакова. — Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2024. — 624 с.

35.       Руднева, Л. Н. Использование компетентностного подхода в управлении персоналом нефтегазовых компаний / Л. Н. Руднева, Е. П. Арасланова, Л. М. Симонова // Актуальные вопросы устойчивого развития регионов, отраслей, предприятий : Материалы Международной научно-практической конференции. В 4-х томах, Тюмень, 23 декабря 2022 года. Том 3. – Тюмень: Тюменский индустриальный университет, 2023. – С. 196-199.

36.       Румянцева, Е. Е.  Экономический анализ : учебник для вузов / Е. Е. Румянцева. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 533 с. 

37.       Синютина, Д. Д. Разработка стратегии управления персоналом нефтегазовой отрасли / Д. Д. Синютина, В. Д. Попова // Гипотеза. – 2023. – № 2(23). – С. 25-33.

38.       Стефаненко, М. Н. Способы повышения эффективности управления человеческими ресурсами на современном этапе / М. Н. Стефаненко // Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета. – 2024. – № 2(84). – С. 231-236.

39.       Сухова, А. Ю. Цели и задачи системы управления человеческими ресурсами / А. Ю. Сухова, М. А. Меньшикова // Современные проблемы экономики и менеджмента : Материалы международной научно-практической конференции, Воронеж, 20 октября 2021 года. – Воронеж: Издательство Истоки, 2021. – С. 247-248.

40.       Федеральная служба государственной статистики. Рынок труда, занятость и заработная плата. 2024. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/labor_market_employment_salaries (дата обращения 25.04.2025 г.).

41.       Хутова, Л. А. Инструменты адаптации персонала как фактор эффективной деятельности компании / Л. А. Хутова, Э. Р. Гузуева, Б. Л. Исакова // Экономика и предпринимательство. – 2023. – № 12(161). – С. 1347-1350.

42.       Экономика и социология труда: теория и практика : учебник и практикум для вузов / И. В. Кохова [и др.] ; под редакцией В. М. Масловой, М. В. Полевой. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 493 с.