Курсовая по Макроэкономика. на тему Человеческий капитал и его роль Современной экономике.

Курсовая работу по Макроэкономика. на тему Человеческий капитал и его роль Современной экономике.

Введение

Актуальность темы обусловлена тем, что одним из наиболее широко используемых терминов в современной литературе на сегодняшний день является понятие «человеческий капитал». Человеческий капитал стал главным критерием, определяющим судьбу человечества, каждого общества и государства.

В мировой экономике человеческий капитал стал для большинства стран поворотным пунктом социально-экономического развития, фактором роста производительности труда и эффективности производства. Исследования в области человеческого капитала подтверждают зависимость экономики развитых стран от его уровня формирования, а также характера использования. Уровень человеческого капитала обусловливает выбор социальной и экономической политики государства, направленной на закрепление и развитие достигнутых преимуществ. Современная экономика развитых стран - это экономика эффективного человеческого капитала, определившая задачу развития человеческого капитала как производительного фактора.

Увеличивающиеся темпы технологического развития экономики, получившей название постиндустриальной, цифровой, экономики знаний, дополненные процессом глобализации, выводят вопрос о развитии человеческого капитала на передовые позиции в исследовании социально-экономических процессов.

В среде современной информационной экономики 

Содержание

Введение                                                                                                          4

Глава 1. Изучение теоретических аспектов человеческого капитала

1.1 . Понятие человеческого капитала                                                              6

1.2. Классификация человеческого капитала                                                   9

1.3. Международный опыт формирования человеческого капитала             12

Глава 2. Актуальные вопросы использования человеческого капитала в

современных условиях

2.1. Проблемы оценки человеческого капитала                                            18

2.2. Развитие человеческого капитала в условиях цифровой экономики        23

2.3. Человеческий капитал как источник конкурентного преимущества

компании                                                                                                       27

Заключение                                                                                                    34

Список использованных источников                                                             35

Список использованных источников

1. Апресян Е.Г. Формирование алгоритма оценки персонала организации // Научный журнал Дискурс. - 2022. - № 10.

2. Горбачев В.П. Современные проблемы инвестиций в человеческий капитал // ВЛАСТЬ. - 2022. - № 4.

3. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д Человеческий капитал в транзитивной экономике, формирование, оценка, эффективность использования. Санкт-Петербург: Наука, - 2019. - 360 с.

4. Дятлов С.А. Теория человеческого капитала // Санкт-Петербург: Изд. СПбУЭФ. - 2020. - 38 с.

5. Кончакова Л. Н., Чугунова С. В. Человеческий капитал и инвестиции в человеческий капитал предприятия // Известия тульского государственного университета. экономические и юридические науки. актуальные проблемы авиации и космонавтики. - 2020. - № 3.

6. Комарова А. С. Роль человеческого капитала в повышении производительности труда в России // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. - 2020. - №2

7. Корицкий А. В. Велика ли отдача человеческого капитала? // ЭКО. 2018. № 2.

8. Новиков Н.Ю. Человеческий капитал в контексте устойчивого инновационного развития России // Вестник Брянского государственного университета, - 2022. - № 2 (40).

9. Навруз-Зода Б.Н., Шомиев Г.У. Исторические предпосылки развития теории человеческого капитала. Academy № 11 (14), Россия, Москва, 2020,

10. Петти В. Слово мудрым / Экономические и статистические работы. - Москва: Г осударственное социально-экономическое издательство, 1940.

11. Симоненко Н. Н. Проблемы оценки эффективности управления человеческим капиталом // Экономические науки и современность. - 2021. - № 2.

12. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Москва, 2007 - 638 с.

13. Шестакова, И. Г. Человеческий капитал в цифровую эпоху II Научный журнал НИУ ИТМО. Серия Экономика и экологический менеджмент. -2018.-№ 1

14. Шумар М. С. Требования к человеческому капиталу в современных условиях // Стратегия бизнеса. - 2018. - № 1

15. Шомиев Г.У. Международный опыт формирования человеческого капитала // Экономика и финансы (Узбекистан). 2020. № 2. 1.

16. Эрфурт К.А. Особенности инвестирования в человеческий капитал и их отражение в кадровой политике предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2019. - № 3.

17. Развитие инноваций в Сингапуре. [Электронный ресурс] // Режим доступа: https:// rosinfocominvest.ru/upload/iblock/62c/62cb7ed735db67105f4cbef6c294642.pdf

18. Рейтинг стран мира по средней продолжительности жизни 2020. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://tyulyagin.ru/ratings/rejting-stran-mira-po-prodolzhitelnosti-zhizni.html

19. Образование в цифрах. Статистический сборник 2022. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://issek.hse.ru/mirror/pubs/share/404878648.pdf

20. Индекс человеческого развития в России: региональные различия. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://ac.gov.ru/uploads/2-Publications/analitika/2022/_2021_long.pdf