Реферат по Трудовое право.
-
Тема: Трудовые споры и их разрешения.
-
Введение
Трудовые споры – явление и понятие в трудовом праве давно известное и изучаемое многими авторами в различных аспектах. Термин «конфликты интересов» как специальная юридическая категория, закрепленная в нормативных правовых актах, появился относительно недавно.
Трудовые споры могут возникать между работником, или группой работников, и работодателем. Такие споры называются индивидуальные и коллективные соответственно. Для разрешения этих споров существуют специально уполномоченные органы.
Порядок рассмотрения трудовых споров регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется, кроме того, гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.
Цель работы: изучить трудовые споры и их разрешения.
Для достижения поставленной в работе цели необходимо выполнить ряд задач:
- рассмотреть понятие и причины трудовых споров;
- изучить виды трудовых споров;
- исследовать пути разрешения трудовых споров.
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ // «Российская газета», N 256, 31.12.2001.
2. Афанасьев М. А., Голубева Т. Ю. Трудовое право. Учебно-методическое пособие. – М.: Проспект, 2019. – 160 с.
3. Буянова М. О., Казаков С. О., Панарина М. М. Трудовое право. Общая часть. – М.: Юрайт, 2023. – 199 с.
4. Гольцо В. Б., Озеров В. С., Платонов Е. В. Трудовое право. Учебник. – М.: КноРус, 2018. – 456 с.
5. Лютов Н. Л., Бондаренко Э. Н., Акатнова М. И. Актуальные проблемы трудового права. – М.: Проспект, 2023. – 688 с.
6. Петров А. Я. Защита трудовых прав: история, теория и практика. – М.: Юрайт, 2023. – 377 с.
7. Филющенко, Л. И. Трудовое право: учеб. пособие / Л. И. Филющенко, И. Н. Плешакова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2019. – 204 с.