УГНС 38.00.00- Экономика и управление
Направление подготовки 38.03.03 – Управление персоналом
Направленность, магистерская программа (подчеркнуть) Управление социальным развитием персонала
Факультет экономики и менеджмента Кафедра управления персоналом и рекламы
Учебный модуль Психофизиология профессиональной деятельности
ВАРИАНТ №1. Проведенная социометрия
Задачи исследования:
1. Оценить степень сплоченности группы.
2. Выявить «социометрические позиции» членов группы по признакам симпатии – антипатии.
3. Выявить существующие внутригрупповые подсистемы, или очаги неформальной сплоченности, разобщенности группы.
4. Представить рекомендации для рассмотренного коллектива.
Обработка результатов по данным социометрии включала в себя построение групповой социометрической матрицы (см. табл. 1), построение социограммы групповых отношений (см. рис. 1), социограммы положительных выборов по критерию (см. рис. 2), социограммы отрицательных выборов по критерию (см. рис. 3).
Оценена степен сплоченности группы (см. табл. 2), рассчитаны значения персональных социометрических индексов (см. табл. 3) и групповых индексов.