Качественна работа!
Выполнена кандидатом наук!
КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Разработка системы учёта движения и текучести кадров
_
Работа авторская. Аналогичной в сети нет!
Введение 3
1 Теоретические основы управления текучестью персонала компании 4
1.1 Определение понятия текучесть кадров и факторов, влияющих на её снижение 4
1.2 Методы оценки текучести персонала организации 9
2 Анализ текучести кадров на примере ГК «ЮГ» 14
2.1 Характеристика предприятия ГК «ЮГ» 14
2.2 Анализ системы мотивации ГК «ЮГ» 17
2.3 Анализ текучести персонала в ГК «ЮГ» 22
3 Разработка системы учёта движения и текучести кадров 25
Заключение 32
Список использованных источников и литературы 37