Ни для кого не секрет, что сейчас одним из самых ценных ресурсов являются люди. И то как складываются отношения между ними напрямую влияет на работу и эффективность организации. По своей сути любая организация – это, в первую очередь, группа людей. И каждый член этой организации – это отдельная личность, у которой свои потребности, интересы, идеалы и верования. Любой человек хочет чувствовать себя защищено на рабочем месте, реализовывать свой потенциал, ощущать себя значимым, видеть свои перспективы развития. Задачей организации является обеспечить эти желания. Все это можно охарактеризовать таким понятием как «человеческий фактор».
Собственно, существует целая наука, которая позволяет решать проблемы управления деятельностью трудового коллектива, используя психологические знания.
Почему есть смысл говорить о психологии социального управления? Потому что правила, нормы и требования организации предполагают и порождают особые психологические отношения между людьми, которые существуют только в организации, — это управленческие отношения людей.
Изучение поведения личности в организации, анализ проблемы адаптации человека в организации, возможные проблемы управления персоналом— всё это и многое другое составляют актуальность моей курсовой работы, подтолкнувшие меня к более тщательному изучению психологии социального управления.
Целью данной работы является рассмотрение основных аспектов психологии социального управления человека в организации.
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ПСИХОЛОГИИ.. 5
1.1 Предмет и объект психологии социального управления. 5
1.2 Психологические закономерности управленческой деятельности. 8
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНО ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА.. 11
2.1 Психологические аспекты поведения личности в организации. 11
2.2 Психологическое содержание организационных изменений в условиях глобализации. 12
ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНО ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ... 16
3.1 Проблемы социально психологического управления персоналом.. 16
1. Албегова И.Ф. Социальная психология [Электронный ресурс: http://rucont.ru/efd/14105] /Албегова И.Ф. - [Б. м. : б. и.]. - 74 с.
2. Андреева Г.М. Социальная психология: учеб. для вузов / Г.М. Андреева. - 5-е изд., испр. и доп. - Москва : Аспект Пресс, 2010.
3. Андриенко Е.В. Социальная: учеб. пособие для студентов вузов / Е. В.Андриенко ; под ред. В. А. Сластенина ; Междунар. акад. наук пед. образования. - 8-е изд.,стер. - Москва : Изд. центр "Академия", 2013.
4. Ефимова Н.С. Социальная психология [Электронный ресурс: http://znanium.com/go.php?id=340806] : Учебное пособие / Н.С.Ефимова. – Москва.
5. Журавлев А. Л. Социальная психология [Электронный ресурс: http://znanium.com/go.php?id=265824] : учебное пособие / А. Л. Журавлев, В. А. Соснин, М. А. Красников; под ред. А. Л. Журавлева. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ФОРУМ, 2011.
6. Клецина И.С. Практикум по социальной психологии [Электронный ресурс: http://ibooks.ru/reading.php?short=1&isbn=978-5-91180-836-5] / И. С. Клецина. - СанктПетербург: Питер, 2010.
7. Кричевский Р. Л. Если Вы – руководитель... Элементы психологии в повседневной работе. М., 1993.
8. Крысько В.Г. Социальная психология: учебник / В. Г. Крысько. - 2-е изд. - Москва ; Санкт-Петербург: Питер, 2006.
9. Майерс Д.Дж. Социальная психология Social Psychology / Д. Дж. Майерс. - 7-е изд.- Москва ; Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2012. - 793, 7 с. : рис., фот. - (Мастера психологии). - ISBN 978-5-4237-0138-3 (в пер.). - ISBN 0-07-112143-9 (англ.).
10. Маслоу А. Самоактуализация // Психология личности: Тексты. М, 1982.