Анализ и совершенствование кадрового потенциала организации (на примере МАОУ СОШ)

Актуальность исследования. Для того, чтобы понять каким образом функционирует государство, необходимо разобраться с тем, каким образом в нем действуют правовые нормы. Нормы права оказывают колоссальное влияние на развитие общества и всю жизнь общества в целом.

Главная проблема в изучении нормы права не появляется при попытке формулирования самого понятия нормы права, так как в юридической науке оно достаточно четко сформулировано. Она заключается в том, что каждая правовая норма должна иметь четкую словесную форму, а это является сложной задачей даже для правоведов.

Введение. 3

Глава 1. Теоретические аспекты формирования кадрового потенциала организации. 6

1.1. Понятие, структура и этапы формирования кадрового потенциала организации. 6

1.2. Особенности развития кадрового потенциала и кадровой работы в образовательных учреждениях. 13

1.3. Современные методы оценки и развития кадрового потенциала организации. 22

Глава 2. Анализ кадрового потенциала МАОУ СОШ №72 города Тюмени. 30

2.1. Количественный и качественный анализ кадрового состава МАОУ СОШ №72 города Тюмени. 30

2.2. Проблемы реализации кадровой политики МАОУ СОШ №72 города Тюмени. 39

ГЛАВА 3. Разработка предложений по развитию кадрового потенциала МАОУ СОШ №72 города Тюмени. 55

3.1. Мероприятия по развитию кадрового потенциала МАОУ СОШ №72 города Тюмени. 55

3.2. Условия реализации формирования кадровой политики МАОУ СОШ №72 города Тюмени. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий. 63

Заключение. 69

Список использованных источников. 72

Приложения 78

1.   Абдуллаев, Д.Р., Леонидова, Ю.А. Кадровый потенциал организации: понятие, сущность, опыт развития // В сборнике: Молодые - Наукам о Земле. Материалы XI Международной научной конференции молодых ученых. В 5-ти томах. Москва, 2024. С. 172-175.

2.   Айсханова, Е.С., Тазбиева, З.М., Ильясова, К.Х. Сущностная характеристика и современные методы оценки кадрового потенциала организации // Индустриальная экономика. 2022. № 2-1. С. 6-12.

3.   Акимов, И.Ф., Дырда, А.О. Методы и инструменты оценки кадрового потенциала // В сборнике: Проблемы современного социума глазами молодых исследователей - XVI. материалы XVI Всероссийской научно-практической конференции. Волгоград, 2024. С. 459-462.

4.   Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров // Журнал «Финансовый директор». Минск, 2017. № 9. С. 23–36.

5.   Базаров, Т.Ю. Технология Assessment Centre / Т.Ю. Базаров // Менеджер по персоналу. 2021. № 8. С. 4–13.

6.   Байракова, И.В. Кадровый потенциал и пути его совершенствования // В сборнике: оптимизация системы государственного и муниципального управления республики Крым. Сборник материалов межрегионального круглого стола . Симферополь, 2024. С. 239-242.

7.   Бородушко, И.В. Основы менеджмента [Текст] / И.В. Бородушко. М.: Юнити-Дана, 2025. 381 с.

8.   Бухаров, А.А. Оценка кадрового потенциала организации [Текст] / А.А. Бухаров // Вестник магистратуры. 2021. № 6-2 (117). С. 39-41.

9.   Валиев, А.И., Багрова, Е.А. Кадровый потенциал: подходы к формированию понятия // В сборнике: Общество, государство, личность: механизмы инновационной деятельности молодежи в решении задач научно-технологического развития. Материалы XXIV Национальной научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых. В 3-х частях. Казань, 2024. С. 218-221.

10.                   Вдовина, О.А. Стратегия кадрового менеджмента [Текст] / О.А. Вдовина. М.: ИНФРА-М, 2024.167 с.

11.                   Галенко, В.П. Как эффективно управлять организацией? [Текст] / В.П. Галенко, О.А. Страхова. М.: Инфра-М, 2022. 386 с.

12.                   Даль, В.И. Толковый словарь живого великорусского языка Владимира Даля. [Электрон. ресурс]: Подгот. по 2-му печ. изд. 1880-1882 гг. - Электрон. дан. - М.: ACT, 2024.

13.                   Дегтярева, Н.А. Анализ социально–экономического развития регионов РФ на основе исследования уровня жизни населения [Электронный ресурс] / Н.А. Дегтярева, Д.С. Гордеева, Д.Н. Корнеев, И.И. Плужникова // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2018. Т. 7, № 2 (23), ч. 1. С. 142–146.

14.                   Дяковский, П.Н. Сущность, элементы и характеристики кадрового потенциала организации // Теоретическая экономика. 2020. № 9 (69).

15.                   Егоршин, А.П. Организация труда персонала [Текст] / А.П.Егоршин. М.: Инфра-М, 2023. 518 с.

16.                   Жук, Н.Н. Завтрашний день нашей – каким он будет? / Н.Н. Жук // Директор школы. 2016. №5. С.16–18.

17.                   Зайцева, Е.В., Бушланова, О.В. Теоретические