Совершенствование процесса определения потребности персонала в организации в современных условиях

Цель работы – разработка мероприятий по совершенствованию планирования и прогнозирования потребности в персонале организации.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

-      изучить структуру и классификацию персонала организации;

-      описать показатели оценки эффективности системы планирования и прогнозирования потребности в персонале организации;

-      дать технико-экономическую характеристику организации «ТЭС «УДАРНАЯ» ФЛ ООО «ВО «ТЕХНОПРОМЭКСПОРТ»;

-      выполнить оценку планирования и прогнозирования потребности в персонале «ТЭС «УДАРНАЯ» ФЛ ООО «ВО «ТЕХНОПРОМЭКСПОРТ»;

-      предложить мероприятия по совершенствованию планирования и прогнозирования потребности в персонале «ТЭС «УДАРНАЯ» ФЛ ООО «ВО «ТЕХНОПРОМЭКСПОРТ»;

-      посчитать экономическую эффективность разработанных мероприятий.

Объектом исследования – «ТЭС «УДАРНАЯ» ФЛ ООО «ВО «ТЕХНОПРОМЭКСПОРТ»

Предметом исследования являются социально-экономические отношения, возникающие в процессе планирования и прогнозирования кадров в организации. 

Введение. 3

1. Теоретические аспекты планирования и прогнозирования потребности в персонале организации. 6

1.1 Понятие и сущность планирования потребности в персонале. 6

1.2 Методы прогнозирования потребности в персонале. 10

1.3 Зарубежные методы планирования и прогнозирования потребности в персонале 13

2. Оценка планирования и прогнозирования потребности в персонале «ТЭС «УДАРНАЯ» ФЛ ООО «ВО «ТЕХНОПРОМЭКСПОРТ». 15

2.1 Характеристика организации и анализ кадрового состава. 15

2.2 Оценка планирования и прогнозирования потребности в персонале организации 18

2.3 Результаты опроса по личному планированию персонала. 23

3. Совершенствование планирования и прогнозирования потребности в персонале «ТЭС «УДАРНАЯ» ФЛ ООО «ВО «ТЕХНОПРОМЭКСПОРТ». 29

3.1 Мероприятия по совершенствованию планирования и прогнозирования потребности в персонале организации. 29

3.2 Основные направления совершенствования планирования и прогнозирования потребности в персонале. 34

3.3 Экономическая эффективность разработанных мероприятий. 38

Заключение. 42

Список использованной литературы.. 45

Приложение. 47

1.                Анисимов А. Ю., Пятаева О. А., Грабская Е. П. Управление персоналом организации. – М.: Дашков и Ко. 2024. 279 с.

2.                Бурганов Р. А. Планирование персонала на предприятии электроэнергетики в цифровизации / Р. А. Бурганов, Ю. В. Филипушкова, Э. Р. Валиева [и др.] // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2024. – Т. 5, № 5(146). – С. 98-107.

3.                Бюллер, Е. А. Кадровое планирование как фактор эффективного процесса использования персонала в системе управления организацией / Е. А. Бюллер, А. П. Бахова, С. К. Чиназирова // Управленческий учет. – 2022. – № 10-1. – С. 27-34.

4.                Горленко О. А., Ерохин Д. В., Можаева Т. П. Управление персоналом. – М.: Юрайт. 2023. 218 с.

5.                Дураков И. Б. Управление персоналом : учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева ; под ред. И.Б. Дураковой. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 570 с.

6.                Кибанов А. Я. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. — 4-е изд., доп. и перераб. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 695 с.

7.                Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 06.10.2022.

8.                Коргова М. А. Кадровый менеджмент. – М.: Юрайт. 2024. 207 с.

9.                Костенко Е. П. Управление персоналом: продвинутый курс. Учебник для вузов. / Под ред. Е. П. Костенко, Л. С. Скачковой. – С-Пб.: Питер. 2023. 512 с.

10.           Круглов Д. В., Резникова О. С., Цыганкова И. В. Стратегическое управление персоналом. – М.: Юрайт. 2023. 169 с.

11.           Кучмарева О. В. Экономика труда и управление персоналом. / Под ред. О. В. Кучмаевой. – М.: Юрайт. 2024. 332 с.

12.           Магомедова П. Д. Планирование персонала в стратегическом управлении человеческими ресурсами / П. Д. Магомедова, Э. Р. Магомаева // Экономика и предпринимательство. – 2023. – № 4(153). – С. 1417-1420.

13.           Мансуров Р. Е. Настольная книга директора по персоналу. – М.: Юрайт. 2024. 385 с.

14.           Масалова Ю. А. Инновационный менеджмент в управлении персоналом. – М.: Юрайт. 2023. 192 с.

15.           Маслова В. М. Управление персоналом. – М.: Юрайт. 2023. 452 с.

16.           Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г. Управление персоналом. – М.: Юрайт. 2023. 446 с.

17.           Официальный сайт «ТЭС «УДАРНАЯ» ФЛ ООО «ВО «ТЕХНОПРОМЭКСПОРТ»: http://tpe-vo.ru/

18.           Панфилова А. П. Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами. / Под ред. А. П. Панфиловой, Л. С. Кисилевой. – М.: Юрайт. 2023. 314 с.

19.           Пасечникова Л. В. Совершенствование кадрового планирования на машиностроительном предприятии : монография / Л. В. Пасечникова, И. В. Зенченко. - 2-е изд., стер. - Москва : ФЛИНТА, 2021. - 161 с.

20.           Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024) // Российская газета, № 256, 31.12.2001.

21.           Федеральная налоговая служба Российской Федерации. Официальный сайт [Электронный ресурс]. – URL: https://bo.nalog.ru/ (дата обращения:01.03.2025).

22.           Шитов В. Н. Планирование, организация и управление деятельностью персонала структурного подразделения : учебное пособие / В.Н. Шитов. — Москва : ИНФРА-М, 2025. — 484 с.