Организационная структура управления персоналом. Факторы, определяющие организационную структуру управления персоналом
Организационная структура управления персоналом – это совокупность взаимодействующих подразделений, системы управления персоналом и должностных лиц, которая определяет права, роли и виды деятельности персонала в общей системе. Структура должна отражать логику функционирования организации и соответствовать стратегическим направлениям ее развития.
В организации возникает необходимость оптимизации организационной структуры, если:
15 стр