Вопрос 1
В соответствии с трудовым законодательством, с согласия работника к
работе в ночное время допускаются
Вопрос 2
Грубым нарушением работником трудовых обязанностей, вызывающим
применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения, считаются
такие действия, как
Вопрос 3
Могут ли несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет заключать
трудовые договоры?
Вопрос 4
В перечень основных прав работника, закрепленный статьей 21 Трудового
кодекса РФ, входят
Вопрос 5
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений
закрепляются
Вопрос 6
В какие органы работник может обратиться для обжалования
дисциплинарного взыскания, примененного в отношении него?
Вопрос 7
Если в трудовом договоре не определяется срок его заключения, договор
считается заключенным
Вопрос 8
К обязательным условиям трудового договора относятся
Вопрос 9
Деятельность людей, использующих свои умственные и физические
способности для создания общественно-полезного продукта или результата,
– это
Вопрос 10
Основным документом о трудовой деятельности работника и его трудовом
стаже является