Регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами ММУ Практическая работа 2025

Практическое занятие № 1 по теме № 1

Задача 1 

Принят на работу сотрудник - врач, имеющий высшую квалификационную категорию по своей специальности, но полученную в Казахстане. 

Диплом, сертификат, интернатура - все подтверждено и получен диплом по специальности.

Можно ли ее считать высшей в РФ, или должно быть подтверждение, или заново нужно сотруднику ее получать? 

См.: Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (Москва, 15 апреля 1994 г.); Решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 04.05.2018 по делу N 2-3179/2018.

Задача 2 

Как граждане Казахстана могут получить разрешение на временное проживание в упрощенном порядке? Нужно ли сдавать экзамен на знание русского языка?

Для решения задачи используйте нижеследующие правовые акты:

1. Федеральный закон от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ (ред. от 09.11.2024) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Пункт 3 ст. 6, пункт 2 ст. 8; подпункт 11 п. 3 ст. 6;

2. Приказ МВД России от 08.06.2020 г. № 407 (ред. от 16.11.2022) «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации, а также форм отметки и бланка документа о разрешении на временное проживание в Российской Федерации». Приложение № 1.

Задача 3 

ИП Маслов В.А. обратился в Арбитражный суд Калужской области с заявлением о признании незаконным и отмене постановления отдела УФМС России по г. Москве в ЦАО от 03.06.2014 № 9/01-4273, которым предприниматель привлечен к административной ответственности по части 3 статьи 18.16 КоАП РФ в виде штрафа в размере 450000 рублей.

В исковых требованиях отказано.

Регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами ММУ Практическая работа 2025

Работа прошла проверку у преподавателя!