Пять причин развития корпоративной социальной ответственности

В условиях динамично меняющейся внешней среды и усиливающейся протекционистской политики тема корпоративной социальной ответственности (КСО) становится важнейшим элементом дискуссии глобальной экономики. Дискуссии на данную тему становятся все более актуальными для всех заинтересованных сторон, ибо социально ответственные компании должны принимать политику, направленную на обеспечение благополучия общества и окружающей среды при одновременном уменьшении негативного воздействия на них.

КСО в последние годы привлекает все большее внимание. У бизнес-менеджеров в рамках глобальной экономики сложилось понимание того, что крупные транснациональные корпорации и другие менее значимые предприятия должны принимать «правила игры» по выполнению действующих конвенций и рекомендаций, разработанных международными организациями, регулирующих социальное предпринимательство и КСО. Ответственные сотрудники и руководители крупного бизнеса, отвечающие за развитие социального предпринимательства, должны проводить политику, соответствующую целям и ценностям общества в совместном управлении текущими преобразованиями бизнеса [2].

На сегодняшний день крупные компании и широкие слои населения стали больше внимания обращать к концепции корпоративной социальной ответственности в целях объединения усилий государства, бизнеса и общественных организаций для реализации ключевых социально-экономических проблем. КСО – это своего рода общественный долг делового мира, благодаря чему «социальное предпринимательство постепенно становится важнейшим элементом дискуссии глобального масштаба» 

***

1.             Аннан Кофи Выступление на Международном экономическом форуме в Давосе (1999 год). Глобальный договор ООН. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.globalcompact.ru//about (дата обращения: 16.09.2021).

2.             Rank S., Contreras F. Do Millennials pay attention to Corporate Social Responsibility in comparison to previous generations? Are they motivated to lead in times of transformation? A qualitative review of generations, CSR and work motivation // International Journal of Corporate Social Responsibility. – 2021. – № 4. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/348694222_Do_Millennials_pay_attention_to_Corporate_Social_Responsibility_in_comparison_to_previous_generations_Are_they_motivated_to_lead_in_times_of_transformation_A_qualitative_review_of_generations_CSR_and_(дата обращения: 17.09.2021).

3.             Gandhi T., Raina R. Social entrepreneurship: the need, relevance, facets and constraints // Journal of Global Entrepreneurship Research. – 2018. – № 9. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/324505714_Social_entrepreneurship_the_need_relevance_facets_and_constraints (дата обращения: 16.09.2021).

4.             Oloo K., Kagiri D.A., Ndungu D.S. // International Journal of Entrepreneurship and Project Management. – 2018. – № 1. – p. 21-40. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.iprjb.org/journals/index.php/IJEPM/article/view/627 (дата обращения: 16.09.2021).

5.             Активисты «Гринпис» забрались на нефтяные платформы Shell в Северном море // RTVI. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://rtvi.com/news/aktivisty-grinpis-zabralis-na-neftyanye-platformy-shell-v-severnom-more/ (дата обращения: 17.09.2021).