Дресс-код сотрудников и руководителя. Принципы и подходы
В нашей жизни понятие «дресс-код» используется достаточно часто. Дресс-код существовал в прошлом веке и продолжает существовать в настоящем. Куда бы мы ни собирались – на работу, в школу, на вечеринку, дискотеку и т.д., мы всегда задумываемся, что именно будет уместно надеть.
Уже давно ни для кого не является секретом то, что одежда говорит о человеке без слов. По тому, как мы одеты, можно сделать определенные выводы о наших личностных качествах, стиле общения и, в том числе, об отношении к работе. И если в личном общении некоторая небрежность в выборе одежды допускается, то в деловых отношениях стиль одежды играет принципиальную роль.
Исходя из этого, возникла необходимость в появлении дресс-кода, предполагающего соблюдение установленных правил выбора и ношения одежды в определенных ситуациях. Особое внимание при этом уделяется корпоративному дресс-коду, так как большую часть своего времени люди проводят на работе.
