Влияние профсоюзных объединений на экономическую и социальную безопасность Великобритании в XXI веке

Постановка проблемы. Необходимость изучения влияния профсоюзов Великобритании на экономическую и социальную безопасность вызвана, во-первых,постоянными изменениями структуры социально-экономических отношений в рамках сегодняшнего неолиберального развития страны, во-вторых – воздействием на общее политико-экономическое и социальное состояние государства макроэкономических факторов, в свою очередь вызванных глобальными процессами и кризисными явлениями, и в-третьих – неизбежным включением профсоюзов в политическую борьбу в целях защиты интересов миллионов трудящихся на фоне вышеупомянутых процессов. Сфера взаимодействий профсоюзных организаций на национальном уровне продолжает представлять собой практический и научный интерес в связи с комплексностью и многозначностью этих взаимоотношений, а также их воздействию на развитие внутренней политики Великобритании. Данная работа ограничена временным периодом с 2000 по март 2023 гг., а также географическими рамками Великобритании.

Актуальность темы обусловлена огромной ролью профсоюзных объединений в политических, экономических и социальных процессах в рамках рассматриваемого государства. Профсоюзные организации продолжают оставаться наикрупнейшими добровольными общественными объединениями, обладающими большой ролью в британском обществе, а также силой и сферами воздействия на внутренние социально-экономические и политические процессы. Профсоюзные организации Великобритании,обладая широкими материальными и финансовыми ресурсами, продолжают быть вовлечёнными в происходящие процессы в сферах политики и экономики, несмотря на активное давление со стороны правительства, нацеленного на ограничение их влияния в целях преодоления нынешних кризисных явлений. Профсоюзы стремятся сгладить как последствия вызовов глобализации, так и последствия политики собственного государства, часто идущего в разрез с интересами организаций, призванных объединить трудящихся в борьбе за свои интересы.

Значимость темы исследования также обусловлена тем, что Великобритания уже на протяжении ряда лет переживает целую серию кризисов, негативно влияющих на состояние британского общества в целом, подвергая опасности экономическую и социальную стабильность населения. При этом, целостной картины по выходу из этой ситуации в британском обществе на данный момент не существует – что выражается в активном противостоянии как двух ведущих партий, так и профсоюзных организаций, каждая из которых имеет различные видения дальнейшего развития государства.

Цель исследования заключается в определении роли профсоюзных организаций в рамках политической системы Великобритании, выявления их современных задач, проблем и сферы деятельности в рамках поддержания социальной и экономической безопасности государства.

Объектом исследования являются профессиональные союзы и ассоциации рабочих Великобритании, а также основные политические партии страны.

Предметом исследования является влияние профессиональных союзов на политические, экономические и социальные процессы в Великобритании, рассмотрение аспектов их деятельности при взаимодействии с правительствами двух ведущих партий страны.

Задачи предстоящего исследования:

1.               Рассмотреть и изучить особенности экономического и социального развития Великобритании в XXIвеке;

2.               Изучить историческую специфику профсоюзного движения, а также проследить динамику развития и текущее состояние профсоюзов в Великобритании с начала XXI века по сегодняшний день;

3.               Проанализировать политические и социально-экономические аспекты столкновения интересов профсоюзных объединений, частного бизнеса и правительства в Великобритании, проследить действия и активность профсоюзного движения;

4.               Определить и выделить ситуационные кризисы, а также их влияние на социально-экономическую безопасность Великобритании в XXI веке;

5.               Выявить проблемы развития социальной и экономической безопасности Великобритании на современном этапе;

6.               Предположить возможные перспективы развития британского профсоюзного движения

Содержание

Введение. 3

Глава 1. ХАРАКТЕРИСТИКА И ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ В ВЕЛИКОБРИТАНИИ В XXI ВЕКЕ.. 11

1.1. Особенности экономического и социального развития Великобритании в XXI веке. 11

1.2. Специфика развития профсоюзного движения в Великобритании в XXI веке 29

1.3. Политические и социально-экономические аспекты столкновения интересов профсоюзных объединений, частного бизнеса и правительства в Великобритании 48

Глава 2. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ВЕЛИКОБРИТАНИИ.. 67

2.1. Влияние ситуационных кризисов и процессов глобализации на социально-экономическую безопасность Великобритании в XXI веке. 67

2.2. Проблемы развития социальной и экономической безопасности Великобритании на современном этапе. 79

2.3. Перспективы и возможности развития британского профсоюзного движения 93

Заключение. 105

Список использованных источников и литературы.. 110

Приложение. 159

I.                 Источники

Официальные документы н нормативные акты:

1.               Agreement on the withdrawal of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland from the European Union and the European Atomic Energy Community // Official Journal of the European Union. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:12019W/TXT(02). (Accessed: 11.06.2022).

2.               Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms 1950 // Treaty Office of Council of Europa. URL: https://www.coe.int/en/web/conventions/full-list/-/conventions/treaty/005 (Accessed: 06.12.2020).

3.               Employment Act 1980 // Database of the statute law of the United Kingdom. URL: https://www.legislation.gov.uk/ukpga/1980/42/contents (Accessed: 06.12.2020).

4.               Employment Act 1984 // Database of the statute law of the United Kingdom URL: https://www.legislation.gov.uk/ukpga/1984/49/contents (Accessed: 06.12.2020).

5.               Employment Law 2013: Progress on Reform // UK government website. URL: https://www.gov.uk/government/publications/employment-law-2013-progress-on-reform. (Accessed: 28.06.2022).

6.               Equality Act 2010: guidance // UK government website. URL: https://www.gov.uk/guidance/equality-act-2010-guidance. (Accessed: 28.06.2022).

7.               EU-UK Trade and Cooperation Agreement: Council adopts decision on the signing // The European Council website. URL: https://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2020/12/29/eu-uk-trade-and-cooperation-agreement-council-adopts-decision-on-the-signing/. (Accessed: 11.06.2022).

8.               EU-UK trade and cooperation agreement: Council adopts decision on conclusion // The European Council website. URL: https://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2021/04/29/eu-uk-trade-and-cooperation-agreement-council-adopts-decision-on-conclusion/. (Accessed: 11.06.2022).

9.               Family Allowances Act 1945 // The House of Lords Library website. URL: https://lordslibrary.parliament.uk/family-allowances-act-1945/. (Accessed: 14.06.2022).

10.          National Assistance Act 1948 // legislation.gov.uk. URL: https://www.legislation.gov.uk/ukpga/Geo6/11-12/29. (Accessed: 14.06.2022).

11.          National Health Service Act 1946 // The UK Parliament website. URL:https://www.parliament.uk/about/living-heritage/transformingsociety/livinglearning/coll-9-health1/health-01/. (Accessed: 14.06.2022).

12.          National living wage (NLW) // UK government website. URL: https://www.gov.uk/government/publications/national-living-wage-nlw/national-living-wage-nlw. (Accessed: 28.06.2022).

13.          Old Age Pensions Act 1908 // House of Commons Library. URL: https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/sn04817/. (Accessed: 16.06.2022).

14.          Old Age Pensions Act 1908 // House of Commons Library. URL: https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/sn04817/. (Accessed: 16.06.2022).

15.          Public Service Pension reforms // UK government website. URL: https://www.gov.uk/government/publications/public-service-pension-reforms/public-service-pension-reforms. (Accessed: 28.06.2022).

16.          The Education Act 1944 // The UK Parliament website. URL: https://www.parliament.uk/about/living-heritage/transformingsociety/livinglearning/school/overview/educationact1944/. (Accessed: 14.06.2022).

17.          The National Insurance Act 1946 // The Health Foundation. URL: https://navigator.health.org.uk/theme/national-insurance-act-1946. (Accessed: 14.06.2022).

18.          Trade Union Act 1984 // Database of the statute law of the United Kingdom. URL: https://www.legislation.gov.uk/ukpga/1984/19/contents (Accessed: 06.12.2020).

19.          Trade Union Act 2016 // Database of the statute law of the United Kingdom. URL: https://www.legislation.gov.uk/ukpga/2016/15/contents/enacted. (Accessed: 28.06.2022).

20.          Trade Union and Labour Relations (Consolidation) Act 1992 // Database of the statute law of the United Kingdom. URL: https://www.legislation.gov.uk/ukpga/1992/52/contents (Accessed: 06.12.2020).

21.          UK Employment Relations Act 2004 // International Labour Organization website. URL: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_lang=en&p_isn=68771. (Accessed: 23.09.2021).

22.          Всеобщая декларация прав человека // Сайт Организации Объединенных Наций. Режим доступа: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/declhr.shtml. (Дата обращения: 03.02.2022).