💯 Коммуникационный менеджмент в государственном и муниципальном управлении [Тема 1-6] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
144
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
8 Июн в 14:10
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
300 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
Коммуникационный менеджмент в государственном и муниципальном управлении [Тема 1-6]
164.1 Кбайт 300 ₽
Описание

Коммуникационный менеджмент в государственном и муниципальном управлении > Итоговый тест

  • правильные ответы на вопросы из теста по данной дисциплине
  • вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
Оглавление

Коммуникационный менеджмент в государственном и муниципальном управлении

  • Тема 1. Роль коммуникаций в системе менеджмента
  • Тест для самопроверки
  • Тема 2. Коммуникации в системе государственного управления: сущность, виды, функции
  • Тест для самопроверки
  • Тема 3. Система коммуникаций в организации
  • Тест для самопроверки
  • Тема 4. Роль внешних коммуникаций органов власти
  • Тест для самопроверки
  • Тема 5. Дискуссия и спор как формы деловых коммуникаций
  • Тест для самопроверки
  • Тема 6. Управление коммуникациями
  • Тест для самопроверки
  • Итоговая аттестация


В основе процесса формирования положительного имиджа государственного органа лежит:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • отношение (скрытое или явное), проявляющее себя в состоянии общественного мнения;
  • миссия организации;
  • организация процессов коммуникации
  • реклама;

Выделяют виды дискуссии:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • массовая;
  • единичная:
  • агрессивная;
  • последовательная.

Имидж –это:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • субъективный образ личности, воспринимаемый окружающими;
  • объективный образ личности;
  • внешний образ личности;
  • мысли окружающих.

К адресатам стимулирования труда относят:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • соискателей вакансий;
  • контрагентов;
  • местные бюджетные организации;
  • выпускники образовательных учреждений.

К видам социальной коммуникации относят:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • межличностная
  • антисоциальная;
  • индивидуальная
  • вербальная.

К коммуникационным потребностям организации относят:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • потребность в информации;
  • потребность в коммуникации;
  • потребность в новостях;
  • потребность в сообщениях.

К основным целям коммуникационной стратегии относят:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • привлечение клиентов;
  • улучшение коммуникаций в команде;
  • информирование общественности;
  • осуществление коммуникаций.

К ошибкам при проведении переговоров относят:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • За столом переговоров возникают споры внутри делегации (ведутся "внутренние переговоры"), что недопустимо;
  • все предложения имеют четко обоснованный план реализации;
  • учитываются особенности делового общения и этикета партнера из другой страны;
  • состав делегации четко выверен, состоит из профессионалов.

К правилам успешной коммуникации относится правило:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • продуманного выбора источника информации и коммуникатора;
  • частой повторяемости информации;
  • адекватного осознания коммуникатором ее цели;
  • соблюдение правил этикета.

К причинам возникновения проблемы организации, заключающейся в том, что нарушается возможность получать и распространять информацию приводят:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • недооценка роли коммуникаций;
  • неумение руководителями координировать работу подчинённых;
  • разногласия между руководителем и подчиненными;
  • отсутствие регламента.

К формам реализации делового общения относят:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • деловая беседа
  • деловые переговоры
  • слово руководителя;
  • деловое обещание

К функциям деловой беседы относят:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • совместный поиск, выдвижение и оперативная разработка рабочих идей и замыслов;
  • стимулирование деловой активности;
  • снятие конфликтных ситуаций;
  • самовыражение руководителя.

К этапам деловой беседы относят:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • подготовка сообщения
  • письменное оформление сообщения4
  • принятие решения
  • демонстрация презентации.

Коммуникацией называется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • процесс обмена информацией между двумя и более людьми.
  • процесс передачи сведений от одного индивида к другому;
  • процесс сбора и передачи сведений от одного индивида к другому;
  • процесс взаимодействия индивидов.

Межличностные коммуникации делятся на:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • формальные;
  • организационные;
  • постоянные;
  • временные

На федеральном уровне закон регулирует следующие аспекты взаимодействия органов государственного управления с масс-медиа:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • аудио- и видеозапись.
  • реклама.
  • информационно-просветительские программы;
  • массовые мероприятия.

Необходимым элементом реализации механизма формирования позитивных имиджа и репутации органов государственной власти является:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • обратная связь власти и населения;
  • постоянный мониторинг ситуации;
  • использование рекламы;
  • использование массовых коммуникаций.

Основными направлениями работы PR- служб муниципальных органов власти являются:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • работа с руководителями предприятий и организаций;
  • работа с общественными организациями;
  • СМИ;
  • работа с гражданами пенсионного возраста.

Потери и искажение информации связаны с процессом:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • фильтрации;
  • перераспределения;
  • невнимательности;
  • узнаваемости.

При формировании любого имиджа (бизнесмена, политика и прочее.) учитывают компоненты:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • природные качества;
  • качества организации;
  • взгляды на те или иные процессы;
  • психологическое здоровье.

Формальные коммуникации определяются:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • личностным характером;
  • особенностями поведения сотрудника;
  • правилами;
  • должностными инструкциями.

Формирование имиджа идет путями:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • стихийным;
  • прицельным;
  • объективным
  • системным

Эффективная коммуникация может помочь в следующих областях управления:

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • создает обязательство;
  • способствует снижению напряженности в коллективе;
  • интегрирует интересы руководства;
  • усложняет процессы взаимодействия внутри организации.

Эффективная коммуникация может помочь в следующих областях управления:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • создает обязательство;
  • способствует снижению напряженности в коллективе;
  • интегрирует интересы руководства;
  • усложняет процессы взаимодействия внутри организации.
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир