Ответы на тест. Современные HR технологии. СИНЕРГИЯ 2025

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: Перед покупкой сверьте вопросы и посмотрите, подходят ли они вам.

Ассесмент-центры в современном HR-менеджменте преследуют цель …

Ассессмент-центры в сфере HR- менеджмента представляют собой

Роль ассессмент-центров в процессе найма и отбора персонала заключается в …

В ассессмент-центрах можно использовать такие методы оценки, как …

В ряду достоинств ассессмент- центров – … (укажите 3 варианта ответа)

Сопоставьте виды ассессмент- центров с их описанием:

Сопоставьте методы ассессмента с их описаниями:

Расположите в правильном порядке этапы процесса ассессмента:

Расположите в порядке усложнения возможности проведения ассессмента:

Установите правильный порядок реализации методики управления по целям:

Расположите в правильной последовательности основные этапы управления по целям:

Сопоставьте цель управления с соответствующей ей характеристикой:

Установите соответствие групп участников системы управления по целям и интересов их представителей:

Управление по целям …

Процесс управления по целям включает такие этапы, как определение целей, …

Ключевые показатели эффективности (КПЭ) в управлении по целям – это …

В управлении по целям цели должны быть … 

Технология … по целям (МТУП) позволяет компаниям определить свои приоритеты и сфокусироваться на достижении своих целей

Ситуационное управление – это

Основные принципы ситуационного управления – это

Сопоставьте этапы технологии ситуационного управления с их описаниями:

Сопоставьте принципы технологии ситуационного управления с их описаниями:

Установите правильный порядок этапов технологии ситуационного управления:

Расположите в хронологическом порядке имена ученых, труды которых способствовали возникновению ситуационного подхода:

Технология … управления включает в себя определение и анализ ситуации, выбор соответствующего подхода к решению проблемы и постоянное контролирование результатов

Единственного универсального способа ситуационного … не существует, так как каждая ситуация имеет свои особенности и требует индивидуального подхода

Коучинг в работе руководителя – это … обучения и развития сотрудников  

Особенность коучинга в работе руководителя – это …  

В коучинге в работе руководителя используется … подход  

Коучинг в работе руководителя развивает такие ключевые навыки, как

Расположите в правильном порядке этапы процесса коучинга:

Расположите в порядке применения основные принципы коучинга:

Сопоставьте типы вопросов в коучинге с их характеристиками:

Сопоставьте этапы процесса коучинга с их описанием:

Расположите в правильном порядке этапы процесса коучинга:

Расположите в порядке применения основные принципы коучинга:

… – это техника, которая позволяет руководителю и его подчиненным на основе графических изображений представить их цели, задачи и пути их достижения; данная техника ориентирует сотрудников на конечный результат, создает мотивацию для достижения целей и позволяет взглянуть на проблему с другой стороны