Временный и постоянный перевод в соответствии с медицинским заключением

Актуальность данной темы. Работник трудится на определенной должности, на определенном рабочем месте, исполняет одни и те же трудовые функции… Но законодатель предусмотрел в случаях необходимости такую процедуру, как перевод на другую должность или другое рабочее место.

По правилам ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, установленных ТК РФ. В некоторых случаях работодатель просто обязан осуществить перевод работника. Одним из таких случаев, когда у работодателя возникает обязанность по переводу, является медицинское заключение, представленное работником.

Причем бывают временные и постоянные переводы. Возможна ситуация, когда работник был переведен на другую должность временно, а остался на ней на постоянной основе.

Цель данной работы: рассмотрение временного и постоянного перевод в соответствии с медицинским заключением.

Задачи:

-      ознакомиться с переводом работника не другую работу по медицинским показаниям        ;

-      рассмотреть виды переводов работника по медицинским показаниям       

Объект исследования: трудовые отношения.

Предмет исследования: временный и постоянный перевод в соответствии с медицинским заключением

Оглавление

Введение. 3

1. Перевод работника не другую работу по медицинским показаниям. 4

2. Виды переводов работника по медицинским показаниям. 7

Заключение. 10

Список использованных источников. 11

1.               Давыдова Е. В. Временный перевод. Как он становится постоянным? [Электронный ресурс]. Режим доступа:  https://www.audar-press.ru/vremennyi-perevod-rabotnika (Дата обращения 13.01.2022).

2.               Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://онлайнинспекция.рф/reminder/72 (Дата обращения 13.01.2022).

3.               Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением. [Электронный ресурс]. Режим доступа:   https://www.sekretariat.ru/news/132716-perevod-rabotnika-na-druguyu-rabotu-v-sootvetstvii-s-meditsinskim-zaklyucheniem (Дата обращения 13.01.2022).

4.               Переводим работника по медицинским показаниям. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.audar-urist.ru/articles/26/perevodim-rabotnika-po-medicinskim (Дата обращения 13.01.2022).