Курсовая работа АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
75
Покупок
0
Антиплагиат
70% Антиплагиат.ВУЗ
Размещена
19 Мая в 11:25
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
690 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Менеджмент
88.8 Кбайт 690 ₽
Описание

Ищете качественную работу по юриспруденции? Желаете сэкономить свое драгоценное время и нервы? У нас есть то, что вам нужно - по выгодным ценам!

Курсовая работа АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Представленная работа, написанная автором с высоким рейтингом (к.ю.н., практикующим адвокатом).

Работа прошла проверку на антиплагиат. Объем 39 страниц, включая тщательно составленный список литературы.

Инструкция по применению:

  • скачиваете работу;
  • открываете файлы, изучаете даты, цифры, другие данные, в случае необходимости актуализируете их;
  • редактируйте;
  • сдаете на проверку.

Существенная экономия времени и денег. Можете использовать работу как оригинал, либо как источник для написания новой работы!

Если у вас возникли вопросы или вам нужна дополнительная информация, не стесняйтесь обращаться в личные сообщения. Я с удовольствием помогу вам разобраться во всех нюансах.

Оглавление

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

3

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

5

1.1 Понятие и сущность системы мотивации персонала организации

5

1.2 Методы и виды мотивации персонала организации

10

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «ИРКУТСК-АВТО»

13

2.1 Общая характеристика деятельности организации ООО «ИРКУТСК-АВТО»

13

2.2 Анализ существующей системы мотивации сотрудников ООО «ИРКУТСК-АВТО»

16

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ИРКУТСК-АВТО»

21

3.1 Основные пути формирования эффективной мотивации в организации

21

3.2 Совершенствование организационной структуры менеджмента персонала

26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

33

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир