Дисциплинарная ответственность медицинских работников
Актуальность темы. Важной особенностью дисциплинарного статуса работников здравоохранения является их своеобразный двойственный статус - как работников данного медицинского учреждения и как врачей по профессии. Выражаясь по-другому, можно сказать, что профессиональные обязанности медицинских работников значительно шире, чем их трудовые обязанности на рабочем месте.
Дисциплинарная ответственность работников - это отдельная форма юридической ответственности. Причиной для наложения дисциплинарного взыскания является дисциплинарный проступок.
Дисциплинарный проступок является разновидностью трудового правонарушения. Субъект, субъективная сторона, объект, объективная сторона - это 4 элемента, которые входят в состав дисциплинарного проступка. Работник, который состоит в трудовых отношениях с работодателем является субъектом дисциплинарного проступка. Вина работника в любой форме (умысел или неосторожность) - субъективная сторона дисциплинарного проступка. Объект дисциплинарного проступка - то, на что направлено правонарушение. В действии или бездействии может выражаться объективная сторона дисциплинарного проступка. Только противоправные действия (бездействие) работника, непосредственно связанные с исполнением им трудовых обязанностей могут быть признаны дисциплинарным проступком[1].
Дисциплинарная ответственность медицинского работника является частным вариантом юридической ответственности, возникающей при нарушении трудовых обязанностей. Аспекты ответственности обязаны быть четко проработаны и обозначены в медицинской работе, которая больше, чем в любой другой области работы с общественностью, посвященной вопросам жизни и здоровья, поскольку правонарушения в сфере здравоохранения имеют особое значение.
Незаконными для медицинского работника являются опоздания на работу, прогулы, приход на работу в нетрезвом состоянии. Столь же противоправным является невыполнение законного приказа руководителя учреждения здравоохранения, несоблюдение правил работы на соответствующем медицинском оборудовании, правил хранения наркотических средств и других лекарственных средств.
Цель данной работы: рассмотрение дисциплинарной ответственности медицинских работников Задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты дисциплинарной ответственности медицинских работников;
- проанализировать практические аспекты дисциплинарной ответственности медицинских работников на примере МУЗ «Екатеринбургская ЦГБ».
Объект исследования: работники здравоохранения.
Предмет исследования: дисциплинарная ответственность.
Оглавление
Глава 1. Теоретические аспекты дисциплинарной ответственности медицинских работников. 5
1.1 Дисциплина медицинских работников. 5
1.2 Дисциплинарная ответственность медицинских работников. 7
1.3 Виды дисциплинарной ответственности работников. 9
Глава 2. Практические аспекты дисциплинарной ответственности медицинских работников на примере МУЗ «Екатеринбургская ЦГБ». 11
2.1 Дисциплинарное увольнение. 11
1. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 30.12.2021, с изм. от 10.03.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.02.2022). [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/ (Дата обращения 16.03. 2022).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022). [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (Дата обращения 16.03. 2022).
3. Касьянова, Галина Юрьевна Ответственность работника и работодателя. Учебное пособие / Касьянова Галина Юрьевна. - М.: Ассоциация бухгалтеров, аудиторов и консультантов (АБАК), 2017. - 225 c.
4. Клочков, М.А. Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография / М.А. Клочков. - М.: Проспект, 2017. - 531 c.
5. Дисциплинарная ответственность медицинских работников [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://g-academy.ru/tematiki-ginekologii/normativno-pravovaya-dokumentatsiya/distsiplinarnaya-otvetstvennost-meditsinskikh-rabotnikov (Дата обращения 16.03. 2022).
6. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ И МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://vmede.org/sait/?id=Sudebmaya_m_sergeev_2008&menu=Sudebmaya_m_sergeev_2008&page=38 (Дата обращения 16.03. 2022).
7. Дисциплинарная ответственность работников. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.business.ru/article/2035-distsiplinarnaya-otvetstvennost-rabotnikov (Дата обращения 16.03. 2022).
