Регулирование трудовых правоотношений на уровне субъектов РФ
Трудовое право – совокупность юридических норм, которые регулируют общественные отношения в сфере организации труда, то есть трудовые отношения между работниками и работодателями, вне зависимости от организационно-правовых форм собственности организаций, предприятий, учреждений. Предметом трудового права в данном случае являются общественные отношения в области труда, то есть трудовые отношения, которые обладают следующими особенностями:
- трудовые отношения построены на прописанных условиях внутреннего распорядка дня, и поведение работника должно соответствовать строго определенным правилам совместной деятельности;
- работник начинает трудовые правоотношения с работодателем оформлением трудового договора (контракта), издается приказ о назначении на должность, в некоторых случаях оформляется акт избрания на должность;
- определение функциональных обязанностей работника в соответствии с его должностью, квалификацией, специальностью;
- получение работником заработной платы за соответствующий труд;
- четко определенный состав участников, включающий работника и работодателя.
Под методом трудового права подразумевается система норм права, которые формируют отрасль права с выделением самостоятельных структурных единиц, то есть институтов.
Трудовое право координирует не только конкретно трудовые отношения, но и отношения, которые прямо связаны с трудовыми, но имеют достаточно самостоятельный характер (например, организационные и управленческие отношения по трудоустройству, переподготовке, повышению квалификации и т. д.).
Здесь участниками (субъектами) трудовых отношений могут выступать как работник, так и работодатель (фирма, организация), которые строят свои взаимоотношения, прописанные в договоре, на принципе возмездности, то есть за свой труд работники получают денежное содержание (заработную плату).
Трудовое право проявляется в некоторой системе норм, дифференцированной на общую и специфическую части. Общая часть трудового права включает нормы, соответствующие общим вопросам трудового российского права: понятие, признаки и виды трудовых отношений, цели и задачи трудового права; правовой статус работников, трудовых коллективов и работодателей.
Объектом исследования являются нормативно-законодательные требования, относящиеся к правовому регулированию трудовых правоотношений.
Предметом исследования будет правовое регулирование трудовых правоотношений на уровне субъектов РФ.
Целью работы является изучение основ правового регулирования трудовых правоотношений на уровне субъектов РФ.
1 Основная характеристика трудовых правоотношений. 5
1.1 Понятие и особенности трудовых правоотношений. 5
1.2 Структура трудовых правоотношений. 10
2 Правовые аспекты регулирования в области социально-трудовых отношений. 14
2.1 Региональное (на уровне субъекта РФ) регулирование правовых отношений. 14
2.2 Правовое разграничение полномочий между Российской Федерацией и ее субъектами. 19
1. Анищенко А.В. Охрана труда: обязанности работодателя. М.: Редакция «Российской газеты», 2018. Вып. 17. 176 с.
2. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 16.11.2016 по делу № 33-20507/2016 [Электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».
3. Архипов В.В. Место и значение трудового договора в регулировании и организации трудовых отношений: теория и практика. / В.В. Архипов. // Законодательство и экономика. – 2019. № 5. 63-68 с.
4. Афанасьев М.А., Голубева Т.Ю. Трудовое право. Учебно-методическое пособие. – М.: Проспект, 2019. 160 с.
5. Барков А.В., Гришина Я.С. О методологическом потенциале теории системной организации межотраслевых связей гражданского права: к юбилею М.Ю. Челышева // Ex jure. 2021. № 3. С. 11–30.
6. Буянова А. В., Мацкевич О. В., Приженникова А. Н. Трудовое право России. Общая часть. Учебник. – М.: Прометей, 2018. 142 с.
7. Васильева Ю.В., Шуралева С.В. К вопросу о становлении и современном состоянии парадигм российского трудового права и права социального обеспечения // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2018. № 41. С. 454–477
8. Власов, А.А. Трудовое право. Конспект лекций/ А.А. Власов.- М.: Юрайт, 2018. – 192 с.
9. Воловская, Н.М. Социально-трудовые отношения: Учебное пособие / Н.М. Воловская. - М.: Инфра-М, 2018. – 328 c.
10. Гаджиев А.И. Система межотраслевых связей трудового права Российской Федерации // Журнал правовых и экономических исследований. 2018. № 2. С. 35–40.
