ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) ПРАКТИКЕ

С ............ по .............. пройдена практика по кадровой безопасности предприятия.

Целью производственной (по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) практики являлось формирование профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта для последующего освоения общих и профессиональных компетенций по избранной специальности, закрепление полученных теоретических знаний и приобретение новых.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть теоретические основы кадровой безопасности;

- выявить сущность кадровой безопасности;

- определить основные угрозы кадровой безопасности;

- проанализировать основы построения кадровой безопасности организации;

- определить сущность стратегии кадровой безопасности;

- изучить процесс формирования стратегии обеспечения кадровой безопасности и выявить основные факторы, влияющие на выбор стратегии обеспечения кадровой безопасности

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. Теоретические основы кадровой безопасности. 4

1.1 Сущность кадровой безопасности. 4

1.2 Основные угрозы кадровой безопасности. 9

1.3 Основы построения кадровой безопасности организации. 15

2. Формирование стратегии обеспечения кадровой безопасности. 18

2.1 Сущность стратегии кадровой безопасности. 18

2.2 Факторы, влияющие на выбор стратегии обеспечения кадровой безопасности 22

2.3 Методы кадровой безопасности при найме сотрудников и обеспечение их лояльности. 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 33

Нормативные правовые документы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учётом поправок, внесённых Законами РФ о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ; от 14.04.2020 № 1 ФКЗ))

2. Указ Президента РФ от 13.05.2017 № 208 «О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года» // Собрание законодательства РФ, 15.05.2017, № 20, ст. 2902;

Монографии и учебные пособия

3.      Андруник А.П., Суглобов А.Е., Руденко М.Н. Кадровая безопасность, инновационные технологии управления персоналом. Учебное пособие. 2-е изд. – М.: Дашков и Ко. – 2020. – 508 с.

4.      Башанкаев Б. Н., Морозов П. Е., Рустамов Б. Е. Актуальные проблемы правового регулирования управления медицинским персоналом и пути их решения в современных условиях. Учебное пособие. – М.: Проспект. – 2020. – 160 с.

5.      Белогаш М. А., Дубинина Г. А., Кондрахина Н. Г. Английский язык в профессиональной сфере: Управление персоналом. Часть 2. Учебное пособие. – М.: КноРус. – 2020. – 244 с.

6.      Белогаш М. А., Дубинина Г. А., Федосеева Т. В. Английский язык в профессиональной сфере. Управление персоналом. Часть 3. Учебное пособие. – М.: КноРус. – 2020. – 222 с.

7.      Бойдало М.К. Политика информационной безопасности в государственных органах и коммерческих организациях США в XXI веке.//Научная Перспектива. –2019. –№7(41). –С.39-43. 

8.      Бойдало М.К., Жигулин Г.П. Метод и модель оценки профессионального соответствия персонала в вопросах обеспечения информационной безопасности//Научно-технический вестник Поволжья. м2019. –№3. –С. 66-71.        

9.      Горленко О. А., Ерохин Д. В., Можаева Т. П. Управление персоналом. Учебник для академического бакалавриата. – М.: Юрайт. – 2019. – 250 с.

10. Исаева О. М., Припорова Е. А. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. – М.: Юрайт. – 2019. – 168 с.

11. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект. – 2020. – 64 с.

12. Королев М. И. Проблема безопасности в теории фирмы. Развитие и противоречия//Вестник Волгоградского гос. ун-та. –2019. –№ 1(20). –С. 53-58.

13. Кузина И.Г., Панфилова А.О. Социология управления персоналом. Учебное пособие. – М.: Проспект. – 2020. – 160 с.

14. Кузнецова Н. В. Кадровая безопасность организации. Сущность и механизм обеспечения. –Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2019. –285 с.

15. Кузнецова Н.В. Понятийный анализ кадровой безопасности/Н.В. Кузнецова//Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). – 2019. – № 4.

16. Кязимов К. Г. Управление персоналом. Профессиональное обучение и развитие. – М.: Юрайт. – 2019. – 202 с.

17. Маслова В. М. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. – М.: Юрайт. – 2019. – 432 с.

18. Пичугин В. Г. Психология влияния в управлении персоналом. Учебное пособие. – М.: Прометей. – 2020. – 144 с.