Вклад М. Портера в развитие управленческой мысли

Менеджмент как наука и практика управления организациями имеет давнюю историю и богатое наследие. С развитием производства, технологий, рынков и общества менеджмент постоянно совершенствовался и адаптировался к новым вызовам и потребностям. В этом процессе значительную роль сыграли выдающиеся ученые и практики, которые формировали и развивали управленческую мысль, предлагая теоретические концепции и практические рекомендации по повышению эффективности и конкурентоспособности организаций.

Теоретическая актуальность исследуемой темы обусловлена тем, что среди множества авторитетных исследователей в области менеджмента одним из самых известных и влиятельных является Майкл Портер, американский экономист, профессор Гарвардского университета, основатель Института стратегии и конкурентоспособности. М. Портер сделал значительный вклад в развитие управленческой мысли, предложив ряд оригинальных идей и концепций, которые получили широкое признание и применение в мировой практике менеджмента.

Практическая актуальность исследуемой темы заключается в том, что концепции М. Портера представляют собой ценный инструментарий для анализа внешней и внутренней среды организации, формирования ее стратегии и конкурентных преимуществ, повышения ее эффективности и социальной ответственности. Изучение и освоение этих концепций способствует повышению квалификации и компетентности менеджеров различных уровней и сфер деятельности.

Разработка проблемы в современной литературе свидетельствует о том, что творчество М. Портера привлекает большое внимание как отечественных, так и зарубежных авторов. Среди них можно выделить таких ученых, как А. Акерлоф, Д. Бесанкон, Р. Грант, Г. Минцберг, К. Прахалад, Ф. Котлер и др. Они анализируют, развивают, критикуют или дополняют идеи М. Портера, а также приводят примеры их использования на практике.

Объект исследования – управленческая мысль как научная дисциплина и практическая деятельность.

Предмет исследования – вклад М. Портера в развитие управленческой мысли.

Цель исследования – раскрыть сущность и значение вклада М. Портера в развитие управленческой мысли.

Введение. 3

Глава 1. Биографический очерк и основные этапы научной деятельности М. Портера. 5

Глава 2. Концепция конкурентных стратегий и отраслевого анализа М. Портера. 7

Глава 3. Практическое применение и влияние идей М. Портера на современный менеджмент. 9

Заключение. 12

Список использованных источников 13

1.              Powerbranding Модель анализа пяти конкурентных сил Майкла Портера // Портал «Powerbranding». – 2018. – URL: http://powerbranding.ru/biznes-analiz/porter-model/ (дата обращения: 11.04.2023).

2.              Бояркин А. 5 сил Портера: теория, работающая на практике // Образовательный портал «Генератор продаж». – 2023. – URL: https://sales-generator.ru/blog/5-sil-portera/ (дата обращения: 11.04.2023).

3.              Сергеева Д. К. Майкл Портер, выдающийся теоретик и практик в области конкурентной борьбы // Образовательный портал «Справочник». – 2016. – URL https://spravochnick.ru/marketing/maykl_porter_vydayuschiysya_teoretik_i_praktik_v_oblasti_konkurentnoy_borby/ (дата обращения: 11.04.2023).

4.              Консалтинговая компания iTeam Базовые конкурентные стратегии по Майклу Портеру // Образовательный портал «iTeam». – 2017. – URL: https://blog.iteam.ru/bazovye-konkurentnye-strategii-po-majklu-porteru/ (дата обращения: 11.04.2023).

5.              Портер Е. Майкл Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов // Майкл Е. Портер; Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс. – 2005. – 454 с. – ISBN 5-9614-0143-0.