Роль команды в современной организации
Сегодня, в век жесткой глобальной конкуренции и появления новых технологий, командная работа играет ведущую роль в достижении ощутимых организационных результатов, помогая поддерживать конкурентное преимущество компаний и их эффективность. Современным организациям нужны люди, которые в условиях организационных изменений выполняют работу качественно, помогают другим и быстро создают атмосферу сотрудничества [1].
В современном обществе работа с командами имеет большое значение во всех сферах деятельности. Команды являются неотъемлемой частью жизни каждого человека и сопровождают его деятельность на протяжении всего его существования. Командные отношения, которые традиционно включают такие термины, как «чувство локтя», «дух партнерства и товарищества», могут проявляться исключительно в деловой сфере, не распространяясь на личную жизнь членов команды.
Команда в бизнесе - это не просто группа людей. Чтобы стать командой, группа должна быть сплоченной, иметь общую цель, сотрудничать, общаться - без общения нет команды. Только тогда все работают вместе, как одна команда, какими бы противоречивыми ни были обстоятельства.
***
1. Куликова Татьяна Ивановна. Технология командообразования в современной организации. Текст научной статьи по специальности «Науки об образовании». [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologiya-komandoobrazovaniya-v-sovremennoy-organizatsii (Дата обращения 24.01.2023).
2. Роль «команды» в эффективной работе организации [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://studfile.net/preview/8950527/page:45/ (Дата обращения 24.01.2023).
