1. Ключевые отличия современных концепций менеджмента
Среди современных концепций менеджмента наибольшую известность получили процессный, системный, ситуационный и количественный подходы. Каждый из этих подходов обладает определенной степенью самостоятельности, но в то же время может рассматриваться во взаимосвязи с другими подходами [2].
Современные концепции менеджмента отличаются подходом к управлению.
Процессный - рассматривает управление как непрерывную серию взаимосвязанных управленческих функций.
Системный - подчёркивается, что руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимозависимых элементов, таких как люди, структура, задачи и технологии, которые ориентированы на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды.
Ситуационный - концентрируется на том, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией. Поскольку существует такое обилие факторов, как в самой организации, так и в окружающей среде, не существует единого «лучшего» способа управлять организацией. Самым эффективным методом в конкретной ситуации является метод, который более всего соответствует данной ситуации.
1. Ключевые отличия современных концепций менеджмента
2. Опишите, какие автоматизированные системы управления использовались при функциональном управлении
Список использованных источников
1. Пушкарёв О.Н., Евдокимов В.О. Основные подходы в управлении предприятием. Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес». [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-podhody-v-upravlenii-predpriyatiem (Дата обращения 15.02.2023).
2. Сущность современного управления. [Электронный ресурс]. Режим доступа:http://cdo.bru.by/course/distan/PGS/osn_market_i_men_pgsdz/Fail/lekcher_menedgment.pdf (Дата обращения 15.02.2023).
3. Функциональные автоматизированные системы управления. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://economy-ru.info/info/2651/ (Дата обращения 15.02.2023).