ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | ИТОГОВЫЙ И КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ТЕСТ | 7 семестр | СИНЕРГИЯ |
Итоговый тест
Процесс безоценочного принятия и осознания человеком своих собственных реальных и актуальных ощущений, переживания проблем с их последующим точным озвучиванием на языке и выражением в поведении способами, не травмирующими других людей – это …
Носитель предметно-практической деятельности и познания, «активный деятель», источник осознанной, целенаправленной активности – это …
Установите соответствие между признаками конфликта и их определением:
Биполярность -
Активность -
Субъекты конфликта -
Установите правильную последовательность определения термина «конвергентное мышление»:
1) конвергентное мышление (схождение)
2) актуализируется в том случае, когда человеку,
3) решающему задачу, надо на основе множества условий
4) найти единственно верное решение
Установите правильную последовательность определения термина «субъект»:
1) конвергентное мышление (схождение)
2) актуализируется в том случае, когда человеку,
3) решающему задачу, надо на основе множества условий
4) найти единственно верное решение
1) носитель предметно-практической
2) деятельности и познания
3) «активный деятель», источник осознанной
4) целенаправленной активности
Система высших психических функций, которая обеспечивает адаптацию человека к изменяющимся условиям среды и успешное решение возникающих перед ним проблем и задач; общая способность к познанию и решению проблем – это …
Одна из основных отраслей профессиологии, область научно-практического знания, которая изучает профессиональную деятельность человека, психологические описания разных видов труда и их классификацию, — это …
Установите соответствие между типом сотрудника и его характеристикой:
Агрессист -
Жалобщик -
Максималист -
Установите правильную последовательность определения термина «ориентировочно-диагностическая профессиограмма»:
1) ориентировочно-диагностическая профессиограмма
2) необходима для выявления причин
3) низкой эффективности труда
4) сотрудника или рабочей группы
Установите правильную последовательность определения термина «профессиональная деформация»:
1) ориентировочно-диагностическая профессиограмма
2) необходима для выявления причин
3) низкой эффективности труда
4) сотрудника или рабочей группы
1) когнитивное искажение, психологическая дезориентация
2) личности, формирующаяся из-за постоянного давления внешних и внутренних
3) факторов профессиональной деятельности и приводящая к
4) формированию специфически-профессионального типа личности
Установите правильную последовательность определения термина «беседа»:
1) ориентировочно-диагностическая профессиограмма
2) необходима для выявления причин
3) низкой эффективности труда
4) сотрудника или рабочей группы
1) когнитивное искажение, психологическая дезориентация
2) личности, формирующаяся из-за постоянного давления внешних и внутренних
3) факторов профессиональной деятельности и приводящая к
4) формированию специфически-профессионального типа личности
1) беседа в понятийной сфере психологии строится с
2) использованием разных техник и приемов, позволяющих
3) психологу достигнуть желаемого результата
Психическое развитие индивида от рождения до конца жизни – это …
Установите соответствие между термином и определением:
Конфронтация -
Интерпретация -
Суммирование -
Отражение чувств -
Установите правильную последовательность определения термина «творческая деятельность» по мнению гуманистов:
1) процесс
2) в котором человек использует свои интеллектуальные
3) и эмоциональные способности для создания новых и оригинальных
4) идей, концепций, произведений и решений
Установите соответствие между средствами труда, которые психолог использует в работе, и их определением:
Вещественные -
Невещественные -
Органы чувств -
Потенциальная возможность человека выполнять целесообразную деятельность на требуемом уровне в течение определенного времени – это …
Один из онтогенетически ранних и наиболее простых механизмов защиты, который развивается с целью сдерживания негативных эмоций, вызванных попаданием человека в трудную ситуацию, и подразумевает инфантильную подмену принятия решения на действия в соответствии с новыми обстоятельствами – это …
Установите соответствие между типами профессий и их определениями:
«Человек – природа» -
«Человек – техника» -
«Человек – Человек» -
Установите соответствие между классификацией профессий по предмету труда и определением:
Предмет труда –
Предмет труда –
Предмет труда -
Установите правильную последовательность определения термина «профессиональная ориентация»:
1) система научно обоснованных психолого-педагогических и медицинских
2) мероприятий, направленных на подготовку молодежи к выбору
3) профессии с учетом индивдуально-психологических особенностей
4) личности и потребностей общества
Установите правильную последовательность определения термина «аннулирование»:
1) система научно обоснованных психолого-педагогических и медицинских
2) мероприятий, направленных на подготовку молодежи к выбору
3) профессии с учетом индивдуально-психологических особенностей
4) личности и потребностей общества
1) поведение или мысли
2) способствующие символическому сведению
3) на нет предыдущего акта или мысли, вызвавших
4) сильное беспокойство, чувство вины
Установите правильную последовательность определения термина «профпригодность»:
1) система научно обоснованных психолого-педагогических и медицинских
2) мероприятий, направленных на подготовку молодежи к выбору
3) профессии с учетом индивдуально-психологических особенностей
4) личности и потребностей общества
1) поведение или мысли
2) способствующие символическому сведению
3) на нет предыдущего акта или мысли, вызвавших
4) сильное беспокойство, чувство вины
1) совокупность психических качеств человека
2) необходимая и достаточная для достижения
3) общественно приемлемой эффективности труд
Стремление личности к возможно более полному выявлению и развитию своих социально-психологических возможностей и способностей – это …
Наука, изучающая феноменологию, закономерности и механизмы развития человека на ступени его духовной и социально-профессиональной зрелости при достижении наиболее высокого уровня развития, — это …
Воздействие извне на работника с целью побуждения его к трудовой деятельности – это …
Установите соответствие между видами удовлетворенности работой и их характеристиками:
Удовлетворенность социальным статусом -
Удовлетворенность производственной ситуацией -
Организация труда -
Установите соответствие между мотивом трудовой деятельности и его определением:
Материальные -
Социальные -
Профессионально-должностные -
Установите правильную последовательность определения термина «самореализация»:
1) разностороннее развитие, во
2) время которого человек раскрывает
3) свои личные качества, таланты
4) творческие способности и навыки
Установите правильную последовательность определения термина «акмеология»:
1) разностороннее развитие, во
2) время которого человек раскрывает
3) свои личные качества, таланты
4) творческие способности и навыки
1) раздел психологии развития
2) который изучает высшую ступень
3) индивидуального развития личности и механизмы
4) сопутствующие ее достижению
Установите правильную последовательность определения термина «профессиональные перспективы»:
1) разностороннее развитие, во
2) время которого человек раскрывает
3) свои личные качества, таланты
4) творческие способности и навыки
1) раздел психологии развития
2) который изучает высшую ступень
3) индивидуального развития личности и механизмы
4) сопутствующие ее достижению
1) целостная картина будущего в сложной
2) противоречивой взаимосвязи программируемых и ожидаемых событий
3) с которым человек связывает свои ценности и индивидуальный смысл своей жизни
КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ТЕСТ
Безработный не проводит переоценки ценностей. Ситуация не меняется, безработный сохраняет ощущение полного провала и бесперспективности. Он отказывается от малоквалифицированной работы, свыкается с мыслью: «Я ни к чему не пригоден». В этом случае специалист службы занятости обязан помочь безработному изменить отношение к себе, и ощутить свою значимость, вернуть ему способность к активному поиску работы. Как в таком случае называется фактор конфликта?
На одном из уровней профессиональной деформации отмечаются такие случаи, как правовая подозрительность у следователя, профессиональная изворотливость у адвоката, чрезмерная обвинительнось у прокурора. Как одним словом назвать такую деформацию?
На консультации Иванов И.И. проявляет апатию и безразличие ко всему, что раньше нравилось, демонстрирует разочарование в себе и работе, притупление эмоций. Психолог устанавливает фактор выгорания. Определите тип выгорания.
Важными личностными характеристиками психолога являются гармоничность «Я-концепции», эмоциональная устойчивость, социальная адаптированность. В психологический портрет профессии «психолог» включают следующие качества (см. ниже):
Внимание, стремление понять позицию других.
2. Дружелюбие, общительность.
3. Способность стать лидером.
4. Вежливость, общительность.
5. Руководство здравым смыслом, следование предписаниям.
6. Жизнерадостность.
7. Терпеливость, упорство.
8. Большое чувство ответственности.
9. Способность выполнять работу, полную разнообразия.
10. Энтузиазм в трудовой деятельности.
11. Тщательность деятельности.
12. Схватывание новых идей, самостоятельность суждений.
13. Аккуратность и последовательность в работе.
14. Способность к планированию своего будущего.
15. Способность к устным высказываниям.
16. Хорошая память.
17. Способность обучать других.
18. Умение заботиться о больных.
19. Умение заботится о посторонних.
Как называется представленный перечень профессиональных качеств психолога?
На приеме у психолога О.А. пожаловалась, что у нее пропало желание работать. Она описала свои ощущения следующим образом: «Я ощущаю себя слабым и опустошенным даже после сна и отдыха. Я стал рассеянным и несобранным. Я словно ничего не чувствую, внутри «пустота», мне больше ничего не интересно. Я всегда пытаюсь выглядеть счастливым и «натягиваю» улыбку, даже когда мне очень плохо. Я отрицаю свои негативные эмоции. Никто не должен заподозрить, что у меня проблемы – это признак слабости!». Что характеризует состояние О. А.?
Заболевший человек, или, например, многие взрослые люди во время болезни (даже если это незначительная простуда) искренне думают, что у них есть право капризничать и вести себя по-детски, надеясь на понимание начальства и заботу близких. Что проявляется таким поведением?
Начальник расспросил сотрудников, что им важнее. Большинству интересно повышение зарплаты — это базовая потребность. Некоторым сотрудникам важно, чтобы их похвалили, оценили, заметили: с ними хорошо сработают именная премия, присутствие на доске почета и т. д. А кто-то просто любит свою работу, свое дело жизни: таким сотрудникам нужно давать развиваться и проявлять творческий подход, это важно. Как называется психологический фактор, который был установлен в ходе опроса?
В психологии труда выделяют нравственные и деловые принципы, которых нужно придерживаетесь на работе. Среди примеров профессиональных принципов часто выделяют (см. ниже):
быть ответственным;
делать свой вклад в общее дело;
сосредоточиваться на деталях;
обеспечивать качество;
быть абсолютно честным;
выполнять обещания;
быть надежным;
быть позитивным;
соблюдать сроки;
помогать другим;
быть отличным членом команды;
соблюдать политики и правила компании;
уважать других;
проявлять терпимость.
Как в психологии назвать эти принципы одним словом?
