Совершенствование государственного управления теплоэнергетической отраслью
Все мировые системы направлены на энергосбережение и использование альтернативных источников энергии. В настоящее время в России происходит трансформация всей энергетической отрасли в систему регулирования. Это коснется и теплоэнергетики.
Основные объекты отрасли - предприятия, генерирующие тепловую энергию (ТЭЦ, котельные и т.п.), и потребители тепловой энергии, взаимодействие которых обеспечивается с помощью бесперебойного функционирования тепловых сетей. Учитывая это, можно сделать вывод, что положительная тенденция развития теплоэнергетической отрасли напрямую оказывает свое влияние на уровень энергообеспечения предприятий всех отраслей национальной экономики, а также на качество и комфорт жизни населения страны.
Таким образом, актуальность темы исследования подтверждается практической значимостью разработки систем управления локальным теплоэнергетическим хозяйством, постановкой целей и задач исследования.
Проблема состоит в том, что на сегодняшний день российская теплоэнергетика находится в критическом состоянии и, в отличие от всего энергетического комплекса, не имеет единой схемы взаимодействия. Техническое состояние: 31% всех ТЭЦ перегружены и 70% инфраструктуры теплопередачи перегружены. Эти проблемы могут представлять угрозу для людей в суровые холода. Крупномасштабные отключения тепловой энергии могут иметь социальные и экономические последствия. Капиталовложений явно не хватает. По данным Минэнерго, инвестиции в размере 2,5 трлн рублей к 2025 году позволят провести реконструкцию и усовершенствование всей системы. Промышленное развитие требует единой системы управления, позволяющей менеджерам учитывать местные особенности.
Целью практики является разработка подходов к выявлению, анализу и разрешению проблем, препятствующих эффективному развитию системы государственного управления в теплоэнергетике.
1. Федеральный закон «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 23.11.2009 N 261-ФЗ (последняя редакция) // Консультант Плюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_93978/ (дата обращения: 20.02.2023)
2. Федеральный закон «О теплоснабжении» от 27.07.2010 N 190-ФЗ (последняя редакция) // Консультант Плюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_102975/ (дата обращения: 20.02.2023)
3. Беседина, О. И. Инновационные методы в кадровой политике / О. И. Беседина, Д. И. Зновенко, Е. В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. 2019. №1(19). С. 3-10.
4. Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. 2019. № 4. С. 20-25.
5. Горина М. С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности / М.С. Горина // Modern Economy Success. 2019. № 3. С. 15-22.
6. Громов, Н. К. Городские теплофикационные системы / Н. К. Громов. М.: Энергия, 2018. 256 c.
7. Елкин С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием: учебное пособие / С. Е. Елкин. Саратов: Ай Пи Ар Медиа, 2019. 236 c.
8. Иванов П. В. Управление проектами: Учебное пособие / П. В. Иванов. Рн/Д: Феникс, 2018. 102 c.
9. Климов Н. А. Стратегическое управление персоналом в организациях / Н. А. Климов, Л. Л. Чиркова // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». 2019. №2. С. 54-59.
