Государственная гражданская служба
Актуальность. Государственная гражданская служба является неотъемлемой частью государственного аппарата и выполняет важные функции для общества. Ее значимость заключается в обеспечении эффективного управления, стабильности, предоставлении публичных услуг и поддержке гражданского участия.
Гражданские служащие выполняют ключевые функции в государственном аппарате, обеспечивая эффективное функционирование различных государственных органов. Они занимаются предоставлением широкого спектра публичных услуг гражданам, таких как здравоохранение, образование, социальная помощь, юридические услуги, транспорт и многое другое. Служащие также играют роль посредников между гражданами и государством, способствуя гражданскому участию, обратной связи и доверию к государственным институтам.
Объект курсовой работы – государственная гражданская служба.
Предмет курсовой работы – кадровое обеспечение государственной гражданской службы.
Цель – исследовать сущность и значение государственной гражданской службы, ее кадровое обеспечение.
Исходя из актуальности курсовой работы и поставленной цели решению подлежат такие задачи:
- рассмотреть основные понятия государственной гражданской службы;
- изучить регулирование государственной гражданской службы;
- выделить цели, функции и принципы государственной гражданской службы;
- рассмотреть требования к государственным гражданским служащим;
- проанализировать численность и состав государственных гражданских служащих;
- выявить проблемы кадрового состава и пути их решения.
Новизна заключается в изучении факторов, влияющих на кадровый состав гражданской службы.
Практическая значимость состоит в возможности использования результатов исследования для обновления либо изменения кадрового состава гражданских служащих.
Глава 1. Теоретические аспекты государственной гражданской службы.. 5
1.1. Основные понятия государственной гражданской службы.. 5
1.2. Регулирование государственной гражданской службы.. 8
1.3. Цели, функции и принципы государственной гражданской службы.. 13
Глава 2. Кадровое обеспечение государственной гражданской службы.. 17
2.1. Требования к государственным гражданским служащим.. 17
2.2. Численность и состав государственных гражданских служащих. 21
2.3. Проблемы кадрового состава и пути их решения. 24
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс, 2023. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения: 01.07.2023).
2. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 05.12.2022 N 498-ФЗ) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс, 2023. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/ (дата обращения: 01.07.2023).
3. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от от 13.06.2023 N 258-ФЗ) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс, 2023. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ (дата обращения: 01.07.2023).
4. Указ Президента РФ от 31.08.2020 N 536 (ред. от 29.04.2023) «Об утверждении Положения о порядке организации экспериментов, направленных на развитие федеральной государственной гражданской службы» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс, 2023. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_361000/ (дата обращения: 01.07.2023).
5. Указ Президента РФ от 01.07.2010 N 821 (ред. от 26.06.2023) «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс, 2023. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_102226/ (дата обращения: 01.07.2023).
