Год: 2024.
Объем: 60 стр.
Производственная преддипломная практика.
База практики: ООО «ТК МСТ».
Тематика отчета: Совершенствование нематериальной мотивации персонала ООО «ТК МСТ».
Настоящая практика включена в утвержденный рабочий учебный план обучающихся Аккредитованного образовательного частного учреждения высшего образования «Московский финансово-юридический университет МФЮА» по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль: Управление человеческими ресурсами. Вид практики: производственная практика. Тип практики: преддипломная.
Введение…………………………………………………………………………….. 3
1. Основной этап…………………………………………………………………... 6
1.1 Общая характеристика ООО «ТК МСТ»………………………….………....... 6
1.2 Исследование особенностей управления персоналом ООО «ТК МСТ»..…... 7
2. Индивидуальное задание………………………………………………………. 12
2.1 Анализ системы нематериальной мотивации персонала ООО «ТК МСТ» и проблемы ее реализации…………………………………..……………………… 12
3. Заключительный этап…………………………………………………………... 18
3.1 Рекомендации по совершенствованию нематериальной мотивации персонала ООО «ТК МСТ»……………………………………………...……….. 18
Заключение………………………………………………………………………… 36
Список использованных источников…………………………….………………..45
Приложения………………………………………………………………………... 51