Год защиты: 2023.
Объектом исследования данной работы является Администрация Октябрьского района города Екатеринбурга.
Предметом исследования является система оплаты труда муниципальных служащих Администрации Октябрьского района города Екатеринбурга.
Цель данной работы – это разработать рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда муниципальных служащих как в Администрации Октябрьского района, так и муниципальных служащих в целом.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
- рассмотреть и изучить теоретические основы, разнообразие видов и форм системы оплаты труда;
- рассмотреть нормативно-правовое обеспечение бухгалтерского учета;
- описать общие принципы организации оплаты труда муниципальных служащих в РФ;
- ознакомиться с особенностями организации оплаты труда в Администрации Октябрьского района города Екатеринбурга;
- выявить и обозначить проблемы организации оплаты труда муниципальных служащих;
- разработать комплексную программу действий, направленную на повышение эффективности системы оплаты труда, применяемой в Администрации Октябрьского района города Екатеринбурга.