Курсовая работа на тему: Инновационные технологии на государственной и муниципальной службе.
Год: 2024
Объем: 44 стр.
Целью курсовой работы является исследование использования инновационных технологий на государственной и муниципальной службе на примере применения технологии коучинга.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие коучинга;
- рассмотреть возможности внедрения коучинговой культуры на государственной и муниципальной службе;
- представить характеристику Межрайонной ИФНС России № 12 по Республике Татарстан;
- разработать рекомендации по применению технологии коучинга как инновационной технологии, направленной на совершенствование существующей системы адаптации молодых специалистов в Межрайонной ИФНС России № 12 Республике Татарстан;
- представить ожидаемые результаты предложенных рекомендаций.
Введение………………………………………………………………………… 3
1. Теоретические основы использования инновационных технологий на государственной и муниципальной службе на примере применения технологии коучинга………………………………………………………..….... 5
1.1. Понятие и характеристика коучинга………………………………….…… 5
1.2. Возможности внедрения коучинговой культуры на государственной и муниципальной службе………… 13
2. Практика применения технологии коучинга как инновационной технологии на государственной и муниципальной службе на примере Межрайонной ИФНС России № 12 по Республике Татарстан….…… 19
2.1. Характеристика Межрайонной ИФНС России № 12 по Республике Татарстан……………... 19
2.2. Разработка рекомендаций по применению технологии коучинга как инновационной технологии, направленной на совершенствование существующей системы адаптации молодых специалистов в Межрайонной ИФНС России № 12 Республике Татарстан……………………………..……. 21
2.3. Ожидаемые результаты предложенных рекомендаций………………….. 30
Заключение……………………………………………………………………… 38
Список использованных источников………………………………………….. 40
Приложения……………………………………………………………………... 42
Список литературы из 20 источников.