Целью данной работы является разработка информационной системы для оптимизации управления персоналом предприятия на примере ООО "Альтэрос".
Объект исследования: ООО "Альтэрос".
Предмет исследования: процесс управления персоналом.
Задачами данной выпускной квалификационной работы являются:
изучение предметной области – деятельности ООО "Альтэрос";
разработка модели бизнес-процессов управления персоналом на примере ООО "Альтэрос";
выявление недостатков существующих бизнес-процессов обработки информации;
разработка постановки задачи автоматизации управления персоналом на примере ООО "Альтэрос";
обоснование выбора основных проектных решений управления персоналом на примере ООО "Альтэрос";
разработка информационного, программного и технического обеспечения ИС учета персонала;
выбор и обоснование методики расчёта экономической эффективности проекта;
расчёт показателей экономической эффективности проекта.
В первой части работы требуется дать характеристику предприятия, изучить его программную и техническую архитектуру, затем сформировать цели и назначение разрабатываемого автоматизированного варианта решения задачи, выполнить сравнение с подобными системами, выбрать технологию проектирования и принять несколько проектных решений по информационному, техническому, технологическому и программному обеспечению.
Во второй части для проектируемой системы требуется создать информационную модель, сформировать локальную систему кодирования и классификации. Также принять решения по методу организации и хранения данных. Составлена инфологическая схема БД.
В части ПО спроектировать дерево функций и сценарий диалога работы системы по учету расходов по местам возникновения. А также создать структурная схема пакета: дерево вызова процедур и схема взаимосвязи программных файлов и модулей.
В рамках технологического обеспечения требуется создать схема организации технологии сбора, обработки, передач и выдачи информации для разрабатываемого проекта.
В третьей части требуется выполнить расчет показателей экономической эффективности разработки и внедрения автоматизированной информационной системы.
Методы исследования: анализ научной, учебной, литературы, сравнение результатов с ранее известными, анализ и сравнение имеющихся системных и инструментальных программных средств, количественный и качественный анализ полученных результатов.
Наиболее заметный вклад в исследование, анализ и решение проблем в области автоматизации управления персоналом внесли Архипова, Н.И., Гвоздева, В. А. , Мелихов, Ю.Е. , Моргунов, Е.Б., Одегов, Ю.Г., Пестриков В. Н., и др.
1.1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия. Анализ деятельности "КАК ЕСТЬ"
1.1.1. Характеристика предприятия и его деятельности
1.1.2. Организационная структура управления предприятием
1.1.3. Программная и техническая архитектура ИС предприятия
1.2. Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации
1.2.1. Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес процессов
1.2.2. Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее описание
1.2.3. Обоснование необходимости использования вычислительной техники для решения задачи
1.2.4. Анализ системы обеспечения информационной безопасности и защиты информации
1.3. Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ»
1.3.1. Анализ существующих разработок для автоматизации задачи
1.3.2. Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи
1.3.3. Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации задачи
1.4. Обоснование проектных решений
1.4.1. Обоснование проектных решений по информационному обеспечению
1.4.2. Обоснование проектных решений по программному обеспечению
1.4.3. Обоснование проектных решений по техническому обеспечению
2.1. Разработка проекта автоматизации
2.1.1. Этапы жизненного цикла проекта автоматизации
2.1.2. Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание
2.1.3. Организационно-правовые и программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности и защиты информации
2.2. Информационное обеспечение задачи
2.2.1. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации
2.2.2 Характеристика результатной информации
2.3. Программное обеспечение задачи
2.3.2. Характеристика базы данных
2.3.3. Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей)
2.4 Испытания разработанного решения.
2.4.1 Перечень объектов и функций, подлежащих испытаниям
2.4.2 Методы проведения испытаний
2.4.3 Проведение проверочных испытаний и их результаты
III. Обоснование экономической эффективности проекта
3.1 Выбор и обоснование методики расчёта экономической эффективности
3.2 Расчёт показателей экономической эффективности проекта