ТРУДОВОЕ ПРАВО

Раздел
Правовые дисциплины
Просмотров
301
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
28 Фев в 15:46
ВУЗ
СибУПК
Курс
3 курс
Стоимость
350 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Трудовое право
19.8 Кбайт 350 ₽
Описание

1 Задание - теоретическое

Дайте понятие трудовым спорам, обозначьте из виды и сроки рассмотрения

2 Задание - практическое

Проанализируйте решение суда.

Для выполнения данного задания необходимо выбрать решение (мотивировочное) суда, отвечающие заданным параметрам:

1.       Рассматриваемое судом дело должен относиться к трудовым спорам

2.       Решение должно быть вынесено в текущем году

3.       Для анализа выберите дело, рассматриваемое судом региона (города, района) в котором Вы проживаете (для выполнения данного задания можете зайти непосредственно на сайт этого суда или воспользоваться сайтом https://sudact.ru либо любым другим доступным Вам ресурсом)

Проанализируйте решении выделив и зафиксировав в ответе представленные ниже элементы:

1.       Ссылка на интернет ресурс, где размещено анализируемое решение

2.       В вводной части решения суда выделить:

- номер дела,

- дата и место принятия решения суда,

- наименование суда, принявшего решение,

- - стороны, (истец – работник или работодатель, ответчик– работник или работодатель)

- предмет спора или заявленное требование.

2. Описательная часть решения суда выделить:

 -указание на требование истца,

- возражения ответчика

3. В мотивировочной части решения суда выделить:

- законы и иные нормативные правовые акты, которыми руководствовался суд при принятии решения, и мотивы, по которым суд не применил законы и иные нормативные правовые акты, на которые ссылались лица, участвующие в деле.

4.В резолютивной части решения суда выделить:

 Решение суда об удовлетворении иска либо об отказе в удовлетворении иска полностью или в части, 

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир