Кадровый потенциал (менеджмент) муниципального учреждения на примере МКОУ СОШ №3 города Мирный Архангельской области

РАБОТА 2025 ГОДА! Свежак!

_

Качественна работа!

Выполнена кандидатом наук!

_

Тема дипломной работы: Кадровый потенциал (менеджмент) муниципального учреждения на примере МКОУ СОШ №3 города Мирный Архангельской области 

_

Работа авторская. Аналогичной в сети нет!

Подойдет и в качестве магистерской диссертации

Введение ..9

1. Теоретические основы кадровой политики организации 11

1.1. Понятие и цели кадровой политики предприятия 11

1.2. Типы кадровой политики предприятия 13

1.3. Принципы, формирование и методы кадровой политики ..17

2. Характеристика кадровой политики МКОУ СОШ №3 г.Мирный, проблемы и пути их решения ..23

2.1. Общая характеристика организации ..23

2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала ..38

2.3. Анализ кадровой политики ..44

2.4. Проблемы реализации кадровой политики ..54

2.5. Мероприятия по оптимизации кадровой политики ..69

Заключение ..78

Список использованной литературы ..81

Приложение ..86