Экономическая оценка мероприятий по формированию системы развития персонала организации

Целью исследования является изучение анализа и совершенствования систем развития человеческих ресурсов предприятия.

Объектом исследования являются сотрудники организации.

Предметом исследования является анализ совершенствования систем развития персонала в корпоративной среде.

Постановка цели определила перечень следующих задач:

1.                Изучить сущность понятия «развитие персонала»;

2.                Обзор и классификация видов, форм и методов развития персонала в организации;

3.                Провести анализ системы управления персоналом в ООО «МВ Москва»;

4.                Проанализировать текущее состояние развития персонала в организации ООО «МВ Москва»;

5.                Разработать конкретные мероприятия по развитию персонала в ООО «МВ Москва»;

6.                Провести расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.

ВВЕДЕНИЕ. 3

1 Теоретические основы развития персонала организации. 5

1.1 Понятие развития персонала. 5

1.2 Цели и задачи развития персонала. 7

1.3 Виды, формы и методы развития персонала организации. 10

2 Анализ и совершенствование системы развития персонала в организации ООО «МВ Москва». 15

2.1 Характеристика организации ООО «МВ Москва». 15

2.2 Анализ системы управления персоналом в организации ООО «МВ Москва» 15

2.3 Анализ развития персонала ООО «МВ Москва». 20

3 Разработка мероприятий по развитию персонала ООО «МВ Москва». 24

3.1 Мероприятия по развитию персонала организации. 24

3.2 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий. 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 33