Трудовое законодательство

Практическое задание 1

Вопросы для подготовки:

1. Понятие и виды времени отдыха.

2. Понятие заработной платы и ее форма.

3. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда и в особых условиях.  

Задание 1. Решите задачу. Ответ оформите письменно.

Миронов обратился в суд, поскольку ему было отказано в приеме на работу по мотиву отсутствия регистрации в г. Москве. Правомерен ли отказ работодателя? Какой принцип трудового права, по вашему мнению, был нарушен? Обоснуйте свой ответ, ссылаясь на нормы законодательства.

Задание 2. Составьте приказ об увольнении работника за прогул.

Практическое задание 2

Занятие 2

Вопросы для подготовки:

4. Меры поощрения работника и их порядок.

5. Дисциплинарная ответственность и меры дисциплинарного воздействия.

6. Понятие, организация и требования охраны труда. 

Задание 1  

Решите задачу. Ответ оформите письменно.

При приеме на работу Балуева на должность ведущего инженера в отделе кадров потребовали от него следующие документы: паспорт, трудовую книжку, диплом о высшем профессиональном образовании, характеристику с прежнего места работы, медицинскую справку о состоянии здоровья. Какие документы обязано представить лицо, поступающее на работу? Правильно ли затребованы документы у Балуева? Обоснуйте свой ответ, ссылаясь на нормы законодательства.

Задание 2. Составьте приказ об увольнении работника по собственному желанию.