Особенности организации и прохождения федеральной государственной гражданской службы

Федеральная государственная гражданская служба в Российской Федерации представляет собой систему государственных органов, состоящую из профессиональных служащих, обеспечивающих выполнение государственных функций. Она основана на принципах законности, профессионализма и эффективности, основными целями которой являются осуществление общественного порядка, обеспечение правопорядка, защита интересов граждан и общества. Федеральная государственная гражданская служба играет ключевую роль в обеспечении стабильности и развития государства, а также в формировании качественной и ответственной управленческой системы.

Актуальность темы обоснована в контексте функционирования государственных органов и обеспечения их эффективной деятельности. Государственная служба играет ключевую роль в обеспечении выполнения функций правительства, поскольку она отвечает за исполнение законов, реализацию политики и обеспечение бесперебойного функционирования общества. Организация и реализация службы требует определенных знаний, навыков и квалификации, а также строгого соблюдения правовых норм и процедур. Федеральная государственная гражданская служба предъявляет строгие требования к кандидатам, включая образование, опыт работы и процедуры отбора. Это означает, что организация и процесс набора персонала в государственных органах имеют важное значение для обеспечения профессионализма и компетентности сотрудников. 

ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................3

Глава 1. Общие положения и особенности федеральной государственной гражданской службы................................................................5

1.1.   Понятия, признаки, виды и принципы государственной гражданской службы..........................................................................................5

1.2.   Порядок поступления граждан на гражданскую службу и увольнения с гражданской службы..................................................................11

Глава 2. Государственная гражданская служба в Правительстве РФ....16

2.1. Структура, характеристика Правительства РФ................................16

2.2. Полномочия Правительства РФ.......................................................23

Глава 3. Современные проблемы института государственной гражданской службы в РФ.................................................................................30

3.1. Проблемы вопросы государственной гражданской службы............30

3.2. Пути решения проблем, возникающих на государственной гражданской службе........................................................................................33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.........................................................................................37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ..................................

1.             Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Собрание законодательства РФ.2014. № 15. Ст. 1691

2.             Трудовой кодекс РФ (часть 1) от 30.12.2001 № 197- ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Собрание законодательства РФ.2002. №1 Ст.3

3.             О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 14.02.2024) // Собрание законодательства РФ. 02.06.2003. N 22. ст. 2063.

4.             О государственной гражданской службе России: Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 14.02.2024) // Собрание законодательства РФ. 02.08.2004. N 31. ст. 3215.

5.             Анисимов Н.Н. Развитие института конституционно-правовой ответственности правительства РФ / Н.Н Анисимов // Научный электронный журнал Меридиан. - 2020. - № 5 (39). - С. 12-14.