Организационная психология

Практическое задание 1

1. Проанализируйте причины и виды конфликтов в организации и сформулируйте предложения по профилактике конфликтов для организации среднего бизнеса (количество сотрудников – до 100 человек), в которой основным катализатором конфликтов является смешение ролей (требования руководства не соответствуют занимаемым должностям сотрудников).  

2. Ответ необходимо предоставить в форме эссе.

Практическое задание 2

1. Проанализируйте компоненты синдрома профессионального «выгорания» и его гендерных проявлений. Сформулируйте предположения о том, какие особенности профессионального выгорания будут проявляться у мужчин и женщин, работающих в сфере ИТ. В ответе необходимо указать, какие особенности работы в данной сфере могут провоцировать профессиональное «выгорание».

2. Ответ необходимо предоставить в форме эссе.